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株式会社カナデンの評判・口コミ

3.4
(回答:6人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

株式会社カナデンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社カナデンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社カナデンへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
総合職向け30才以下の独身寮制度で、借上マンションがあります。家賃は9割会社負担です。
但し、実家から会社までdoor  to  door2時間以上という制限があります。
関東出身だと独身受託手当15000円なので、差は激しいです。フェアではないと思います。

オフィス環境:
事業部フリーアドレスです。
会社にカフェスペース、ドリンクバーもあります。
本社です。

口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金 すくない。
住宅補助もすずめの涙。
寮は30歳まで。
福利厚生は、大手に比しかなり貧しい。

オフィス環境:
リモートワークは、業界的にもなかなか進まない。
できる環境はあるものの、結局出社することになっている。

本社は、フリーアドレスでどこでも好きなところで勤務できる環境があるらしいが、
結局は、日々ほとんど同じところに座る。

非常にやりずらい。

口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:通勤時、最寄駅が大変混雑するため非常に苦労します。またオフィスビル自体かなりの企業が入っているため、お昼時や夕方時にはどこも人だらけとなっており、エレベーターがなかなか遅い点が気になります。仕事で使用する備品等は基本的にオフィスでの発注のため不便はしないが、備品切れのものが多くあり、自分で購入している場合もある。座席は基本的にフリーアドレスになっており、見た目はすっきりとしているが、電話時やたずねごとなど在社の有無がかなり把握しにくい。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給推進日があり、何10日くらいは有給が取れると思います。
場所によって偏りはあると思いますが、残業は月平均20時間です。

多様な働き方支援:
リモートワーク出来ます。月8割までリモートワークは許可されてます。
始業は8:45ですが、1時間早く出社し、早く退社する早出、その逆の遅出制度があります。
私は営業なので、遅い時間のアポがある場合は、遅出を使います。夕方から予定がある際に、早出をすると17時前に退社できるので(定時上がり)ライブなど予定がある時に良いです。

口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属された課、与えられる仕事量による。
どこの部署も、ぎりぎりの人数でやっており、残業時間は多くなる傾向。
しかし、会社からは減らせと言われているため、仕事が回らなくなっている人も多いようである。

基本的にはカレンダー通りに取得することができる。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能であるが、職種による。
副業はできない。
労働組合がないため、会社の決定に対して意を反することができない。

口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:女性社員の有給休暇取得率は非常に高いですが、男性社員の有給休暇取得率が非常に低くなっています。上司からは有給休暇については特に言及はなく、取りたいときに取得できますが、仕事が非常に忙しいため休暇を取っても電話対応に追われることが多いです。繁忙期になると搬入や工事が増えるため、必然的に休日出勤が増えます。その代休も繁忙期になるとまともに取ることは難しいです。長期休暇は年末年始・お盆・ゴールデンウィークとありますが、社内規定にある特別連休などはあってないような規定になってしまっています。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
保守的。
古い中小企業体質。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制には不備が多いと感じる。
社員同士のコミュニケーションは、一部のグループのみが濃い。

口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 FA事業部/ なし
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性には優しい会社。でも、まだあまり管理職レベルの方はいない認識。一般職の女性は気が強い人が多く、総合職の男性は一般職の女性の顔を立てながら仕事をしないと自分の仕事をやってもらえず、他の人の仕事をやる傾向があり、古い人間は自腹で女性に甘いものやお土産を買って、如何に自分の仕事を増えないように考えている考え方の上司もいる。

口コミ投稿日:2021年07月 4日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括室・人事部/ 課長補佐
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
担当者として働くならいいが、責任を持った仕事をしたいと考えると全くむいてません。

口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:産休は取れるが、元々女性が少ないのもあり、取ってる人が少なく、取りずらさがある。また、復職後は、子供に急なことがあり、どおしても休みを取らないといけない場合も、取っていい雰囲気はあるが、申し訳無い気持ちになる。(事務の人数が少ない為)
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 FA事業部/ なし
2021年時点の情報
働きがい:
給料のみ働きがいを感じる。

口コミ投稿日:2021年07月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:同じ仕事の繰り返しがほとんど、異動もほぼないためモチベーションを保つのが非常に難しい。昇進は完全に年功序列。評価制度はかなり曖昧で、営業成績が優秀で実力のある人でも、上司に気に入られなければ昇格しにくい。
口コミ投稿日:2015年11月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:毎日同じような業務の繰り返しのような生活となり、特に感じられない。
また実際に配属される上司によりけりでもあり、配属部署が今後の生活の明暗を分ける。
さらに何人か居る上司の意見も食い違うことがほとんどである。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:営業部門がメインとなりますが、どの部署も基本的に人手不足が慢性化しています。一人一人の裁量が大きいかわりに責任感をはじめ仕事量が非常に多くなります。また、基本的にトップダウン形式での目標設定などが設定されるため下になるにつれ、経営体制や進もうとする道先が見えづらくなります。また、働き方改革で残業時間の削減を求められますが、仕事量は徐々に増えていくのでより仕事効率を求めらます。しかし、残業削減と仕事量増加の比率が釣り合っておらず、残業時間が伸びていっているのが現状です。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:仕事内容としては、基本的に中小企業の社長~大手企業の購買調達まで様々な人を相手への提案営業スタイルとなります。FA部門・半導体部門・社会インフラ部門・ビル設備部門の4部門に分かれた体制となっており、どの部門の配属になるか希望は聞かれますが、最終配属まで運次第となります。個人裁量としては入社間もないころから自分がやりたいことに対してNoと言われず、やりたいようにやらせてもらえる社風となっており、裁量は若手から非常に大きく委ねられます。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:一応大手電機メーカーのグループ会社という位置づけであり、日常業務に耐えられれば雇用の安定性はあるとも言えます。繰り返しになりますが、配属部署次第でもありますが、結局のところ最後は根性次第でもあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
賞与は評価で金額の差は出ません。

評価制度:
3年目ですが、部署で一番良い評価を貰いました。
仕事をすれば評価として返ってくると思います。
(賞与額にはあまり反映されませんが、)

口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:同年代と比較すると年収は高いように思います。入社時は年収450万円(ボーナス・諸手当込み)現在は550万円と給与面についてはかなり満足しています。ボーナスは基本的に業績によって左右されますが満足する額はもらえるのではないかと思います。昇給は12年目までは基本的に昇格できるようになっています。その後は社内試験・面接にて合格することで管理職へ昇進できます。上記でボーナスは良いと記載しましたが、その分基本給が低く設定されており、昇給も微々たるものです。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:管理職以下はあまり昇給の上がり幅が少なく、仕事の割にもらえない感は否めないです。残業代がみなし手当てから全額支給に変わってから残業での手当て割合が増えましたが、その分基本給が減少しました。また、嘱託社員の給与体系の見直しを実施したため、嘱託社員の年収は徐々に上がっていますが、一般社員の給与は徐々に減少しています。今後もこの傾向は顕著になっていくとのことで働く年齢が伸びるほど、嘱託社員以外の年収が下がっていくのではないかと思います。
口コミ投稿日:2020年02月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間休日125日~127日と比較的休日は多いです。基本的に完全土日休暇ですが、部署ごとで大きく変わっていきます。休日の工事やモノの搬入が多い部署では休日出勤が比較的多いのではないかと思います。代休か休日出勤手当てを貰うのかどちらかを選択できるようになっている点は非常に良いと思います。有給休暇については年に20日ありますが、消化率は30-40%とあまり高くないと感じます。働き方改革の一環で年に5日以上の取得が義務付けられたため、最低5日の有給休暇は取得しなければいけなくなりました。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:新社屋に移転してオフィスは非常きれいになっています。また、最近ではペーパーレス活動が活発になっており印刷物をはじめとする紙媒体を極力削減しようとする動きになっています。ペーパーレスについては良い面もありますがあまり慣れていないので不便に感じることも多々あります。しかし、オフィスがかなり新しいため働く環境としてはバツグンにいいのではないかと思います。また人間関係も特に悪くはないかと思うので、設備・人ともに働きやすい会社かと思います。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
普通賞与2か月に、業績に応じた特別賞与がでる。
基本給は少ないが、ボーナスがが非常に多い。
業績が悪いと一気に年収が下がる。

評価制度:
基本的には年功序列。中途採用に力をいれているが、中途採用者の評価基準が成り立っていない。
新卒採用者が優遇される。

口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括室・人事部/ 課長補佐
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業規制が入り、かなりまともな労働時間となってきたが、いまだに隠れて残業しないと仕事が片付かなかったりする。
上司によるが、無茶苦茶な仕事を押し付けてくる人もいれば、まったく仕事を振らない人もいて、上司次第となる。
休日の休暇は基本的には取れるため、そこに関しては良い。

口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括室・人事部/ 課長補佐
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金制度あり。住宅手当あり。寮は無いが借り上げ社宅みたいな対応で30歳までならかなり安く済む。財形貯蓄あり、社員持ち株会あり

口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:全体的に女性社員が少ない為、育休や産休がどちらかといえば取りずらい。また、復職後に急な休みをとりたい場合も、周りは快く受け入れてくれる場合が多いが、取りずらく感じる(女性社員、一般職が少ない為)
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:パソコンが有線LANの為、コードがごちゃごちゃしており、全体を見た時に汚く感じる。そして、席替えの時にわとても不便である。また、古いオフィスでもあるため、きれいとは言えない。狭い。
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にも昇格できる制度が整われてきた。また、女性の意見を積極的に取り入れる動きがあり、管理職と女性との対談もあり、意見を言いやすい職場である。
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みたい時に有給が取れている。休みづらい雰囲気はあまりなく、むしろ周りの先輩方が休んでいないと、休みを促してくださる雰囲気がある。
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:古い会社の為、きれいではない。狭い。PCが有線のため、コード等がぐちゃぐちゃになっており、席の引越しの際は、簡単に移動しずらい。
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:どの支店も職場が駅近で通勤しやすい。オフィスを清潔にする企画も現在されており、改善しようという動きが見られている。
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
福利厚生:残業時間は部署によってまちまち。私の所属していた部署は残業代は申告制で、9時以降残ったときした申請させてもらえませんでした。有休もほとんど私傷病にしか使わせてもらえず。年に2日連続で取得したのは1,2回くらいだったと記憶しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:正直言ってしまえば、これは上司との関係性のみの評価といっても過言ではありません。良く分からない評価項目で、全然納得がいくものではありませんでした。ちなみに上司はただ席に座っているだけで部下の仕事内容も理解しようとはせず、仕事があっても毎日定時で替えるようなそんな感じでした。そのようなもとで仕事して、成績も成果主義ではないので、モチベーションは上がりません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社カナデンの回答者別口コミ (9人)

  • 営業
2021年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
3.82021年時点の情報
  • 本社 FA事業部
  • なし
  • 一般社員
2021年時点の情報
    男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 FA事業部/ なし/ 501~600万円
2.82021年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
4.52020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 管理統括室・人事部
  • 課長補佐
  • 総合職
2019年時点の情報
    男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括室・人事部/ 課長補佐/ 701~800万円
2.72019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社カナデン
業界 流通・小売関連
各種サービス関連
URLhttp://www.kanaden.co.jp
所在地 東京都港区新橋4丁目22-4
従業員数595名
連結従業員数856名
設立年1912年
代表者本橋 伸幸
上場年1963年
平均年収774万円
平均年齢42.2歳
※ 一部、四季報データ参照
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イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(950人)/口コミ(6439件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
企業カルチャー・社風:時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。新しい取り... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(1044人)/口コミ(6283件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1103人)/口コミ(4798件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(1043人)/口コミ(4488件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(791人)/口コミ(4292件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1108人)/口コミ(4212件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(590人)/口コミ(3716件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(512人)/口コミ(3125件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(427人)/口コミ(2583件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(214人)/口コミ(2306件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 運用エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
福利厚生:退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってる... (続きを見る)

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