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回答者別の社員口コミ(東洋紡株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:上司からは、あまり残らないようにすること、残るようなら残業代
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:福利厚生は充実しているように思える。寮や社宅、運動施設などは充実してお
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:充実している。入社1年目は、勤務時間外だが英語の勉強が義務付けられ、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給は、申し出れば基本的には止められるようなことはないが、有
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:有給休暇は基本的には取得は容易である。ただし、上司から有給消化を促され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:休憩時間などに交流がある。同期のネットワークも密に感じる。オフィシ
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東洋紡株式会社の回答者別口コミ (98人)

  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月09日
  • 研究開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月21日
  • 製造部 / 製造部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年08月08日
  • エアバッグ事業部 / 製造 / 製造業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月28日
  • 一般社員 / 研究開発アシスタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月15日
  • 医薬事業部 / 主幹 / 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月10日
  • 工務部 / 係長 / 設備保全 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月06日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月10日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年03月06日
回答者一覧を見る(98件)>>