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日本合成化学工業株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル
評判スコア75 詳細
16
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日本合成化学工業の口コミ・評判をご紹介!日本合成化学工業で働く社員や元社員から、日本合成化学工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答2人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

PVOH(水溶性高分子)事業に25年携われて、研究開発(中央研究所)や営業(東京支社,本社)や物流(本社)の経験や人脈が社内でも活かせる雰囲気が良かったと振り返っています。その他事業(樹脂,医薬中間体)もPVOH事業同様に大きい事業柱で、これらの事業技術を元に周辺の新事業を手掛ける活力は素晴らしく、今尚その精神が受け継がれていると感じています。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
気になる点
休日休暇

やはり、得意事業とそうでもない事業との差が少しある、 得意事業は事業拡大スピードが大きく、しかし利益確保 の為に人件費含めコストダウン圧力が大きい、 人増加による固定費増加より、現状人員による、 労働時間増、すなわち変動費増に行く傾向が有る。

2012年頃
30代 / 男性 / 元社員(その他) / その他
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート日本合成化学工業株式会社
回答者の平均年収
630万円
平均年齢:41.6歳
5人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:754万円(42.4歳)
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
正社員は、給料高い方ですよ。
手当がいっぱいありますよ。
家族手当、資格手当、食事手当、公用外出手当、住宅手当、そのほか、たくさんあります。
ボーナス多いですよ。平均額120万円×年2回支給ですよ。
正社員になれば、恵まれた会社。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【昇給の基準について】ある程度の年齢までは等級が自動的に上がり自動的に上がり、  途中で、総合職と、総合職ではない(?)コースを選択し、  昇進試験を通ると昇給していたようです。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【手当の有無・金額】住宅手当は6~8千円ぐらいだったような。  役職はなかったためなし。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【賞与の頻度・金額】年二回、夏冬折半  最後の年は年間100万円いただきました。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本合成化学工業株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
得意事業分野、製品が明確に分かれており、
それらの製品事業毎に勤務時間の開きが大きすぎる
可能性もある、当然海外でも同様であり、
グローバルな意味で勤務時間の公平性という観点から、
やや疑問が残る、つまり、得意事業と、それほどでない
事業の展開が必ずしもうまくいっておらず、
かなりのバラツキが有るともいえる。
30代 / 男性 / その他
良い点
正社員には時間外労働をあまりさせないための配慮はしっかりしていると思う。
だから、プライベートな時間を充実させることができる。
フレックスなども正社員は、自由にとることができる。
飲み会などで正社員は仲がよく、おともだち意識が非常に高い。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
工場によってその工場の実態に合わせた勤務時間を選択している、
工場の実態とは、従業員の数、売り上げ高、利益、生産品の事業分野
毎である、特に海外含めグローバルに展開しているが、
進出国に合わせた勤務時間実態になっていいる、
30代 / 男性 / その他
福利厚生の企業分析・研究レポート日本合成化学工業株式会社
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【有給休暇は取得しやすい環境か】結婚式や運動会は週末が多いので、元々お休みで参加に問題はなかったようです。有給休暇は勤務表のシステムの中で事前に申請を取る  ことになっていましたが、入力前に仕事の調整や、事前に同じ部署や上司に相談をしてよっぽどのことがない限り取得できていました。システム上は1ヶ月前か、半月前でしたが、周囲の理解があれば直前でも問題ありませんでした。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の消化率について】完全に有給休暇を消化する方と、ほとんど取られない方と極端だったようです。取られない方は、上司からたまには有給使って良いんですよ、  と言われている方もいました。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【休日休暇について】土日・祝日休みの週休二日だったので、事務員の女性は十分だったと思います。男性社員は休日出勤も多かったようですが。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【残業削減に向けた風土・取り組み】労働組合で一時、残業が問題になったときは上司からあまり残業をしないようにと指導を受けました。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート日本合成化学工業株式会社
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本合成化学工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
PVOH(水溶性高分子)事業に25年携われて、研究開発(中央研究所)や営業(東京支社,本社)や物流(本社)の経験や人脈が社内でも活かせる雰囲気が良かったと振り返っています。その他事業(樹脂,医薬中間体)もPVOH事業同様に大きい事業柱で、これらの事業技術を元に周辺の新事業を手掛ける活力は素晴らしく、今尚その精神が受け継がれていると感じています。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本合成化学工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
日本合成化学工業株式会社
マスコミ・出版・広告関連
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