回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年功序列で毎年賃金は、上がる。
大企業のため、福利厚生等は、充実している。
深夜手当や休日手当も高く設定されていると思う。
お金を稼ぐため、GW等の連休に出社する方もいる。
事務系は、カレンダーのみ出社。
評価制度:
会社の評価制度は、不明。
技術部門は、経営層等に技術発表等があり、
その場で評価が得られていると思う。
年功序列で毎年賃金は、上がる。
大企業のため、福利厚生等は、充実している。
深夜手当や休日手当も高く設定されていると思う。
お金を稼ぐため、GW等の連休に出社する方もいる。
事務系は、カレンダーのみ出社。
評価制度:
会社の評価制度は、不明。
技術部門は、経営層等に技術発表等があり、
その場で評価が得られていると思う。
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回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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