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住友生命保険相互会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そう思います。定期的な上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】目標達成した際にきちんと評価してもらえ、仕事の幅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】担当の上司。提出する資料が早く出来上がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】マナー研修、本社職員が営業所に数日間勤務する、体験研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい。時短からフルタイムへの変更
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】メンターがついて指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般職に任される責任は同業他社に比べても多いと思います。最終的な認証も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事上での相談はしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】仕事に取り組むモチベーションは高い。数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】かなり伝統的なオフィスであり、上の評価は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視している。8:40までに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果や要望度は適度だと思う。個人毎で目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人には世話役がつきます。世話役も成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境。会社の業績・運
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士での協力やサポートは多い。困っている人がいれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】賞賛や表彰の機会は多かった。成果をあげた人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】決められた仕事のため、自由度が高いとは言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司や部署によるが、意見や提案はしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、お客様から感謝された時。もともと、お客様に喜ばれるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】営業に関しては早い方ですが、企画系の本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】上司、先輩、同期の相談はしやすいです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】営業課長には気軽に提案ができます。組織のム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】営業力、コミュニケーション能力、忍耐
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることはほぼありません。たまに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めますが、自分の判断で変
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業成果は個人、課ごとの両方で見られますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほぼありません。営業課長とは密にかかわりますが、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】現場では寛容めすが、実際は給与が削られるので厳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はありますが、成果の発表会のみで、何かを話し合う場
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口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:スピード感をもって同時進行しなければならないことが多く、知識
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口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:拠点の事務はどうしても営業職員との人間関係が密であるためある
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口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】これができたら次はこれ、と上位資格へチ
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口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:拠点の場合や研修室の場合お母さん的な要素が強い仕事なのでおかげで契約が
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口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:拠点の事務は同時に色々なことをこなしていかなけばならないため
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口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:研修ツールは充実しています。業務に必要な各種資格を取るための勉強会も
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