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住友生命保険相互会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
人によって違います。私の場合は、目標数字を達成したら額面で20~30万を月収としてもらっていましたが、その分ボーナスは基本的にもらえない給与制度でした。業績も頑張ったし、採用も2名をしたので、10万程度はもらいましたが、他の人はもらっていないと聞きました。また、20~30万貰えたとしても、経費は全額自己負担なので、結局もらったお金は新しいお客様を作るために使ってしまいます。毎日の外食、交通費、カフェ代、アポでお客様に渡すお菓子などによく使いました。また、業績によって毎月のインセンティブが違ってくるので毎月の給与は不安定でした。そして、どれだけ残業したとしても、土日出勤したしても、目標数字を達成しなければ、インセンティブで1円ももらいません。基本給は本当に安いので毎月の目標数字を達成できるように毎日必死でしたし、締め切りに追われる毎日でした。

評価制度:
完全な実力主義でした。頑張った分は給与に反映はしますが、経費はかなり使うので、もらった分を結局仕事に使ってしまいます。私は一人暮らししていたので余計に金銭的にきつかったです。あと、カフェ代とかお菓子とか、お客様にお金使ったとしても、必ずしも契約してくれることに限りませんし、複数回会わないといけないので、結局頑張ったお金の中から自分に残るお金は少ないです。そのせいで、物欲もあまりなくて、ローンや借金もしていない私にでも毎月ギリギリのお金で生活していました。ちなみ、私は当時ほぼ毎月1000万~2700万の売り上げを出してきて、1年以内に副所長になった。

回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:【給料】・成績と自分の資格ランクによって給料が決まる(→なので同じ成績
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 44万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:すみれい事業部所属1年目→300〜350万円ほど2年目→550万円3年
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:ダイレクト型保険や代理店型が頭角を表し、仁義で持っていた大手国内の優
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制になっているのでどれだけ遅くまで働いても別途残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は頑張ったぶんだけ反映されるので負けず嫌いな人や頑張れる人にはいい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:子どもがいる母親にとっては、働きやすい会社だと思います。子ども
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:子育てしている世代の人達であれば、福利厚生がしっかりしており
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:私の部署では比較的若手に挑戦する風土があるように思う。その
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、ワークライフバランスはかなり進んでいます。
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと感じています。トレーナーマ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時通りまたは定時までに仕事が終わらない場合も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時が定時でした。営業なので見なし労働で
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:育児、介護などを両立できる部分では大変働きやすい職場だと思いま
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回答者: 女性/ 外交官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:知り合いから誘われて断りにくい入社であり、最初の2年は給料の保証がある
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:業界の中で考えると、健康増進型「Vitality」を扱っていることが
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長島支部/ 指導所長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:子育てをしている人は、短時間勤務もでき急な休みも取りやすい。福
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はいいことしか言わないですね。完全に個人プ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:3年間の営業を終えた後はフレックス制度となるので時間の調整は
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:個人的にママにオススメの会社だなと感じていて理由としては、大きくわけて
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:良い点支部長にもよると思うが、私が所属していた時の支部長は、
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:コロナ禍で他社の保険会社と比べると給付金が早かったり要件が良かったり
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休みに関しては1ヶ月に1回のペースで取る
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:3年間の営業を終えた後はフレックス制度となるので時間の調整は
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回答者: 女性/ 個人営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 毎月の成績がダイレクトに給与に反映する。給与査定
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの仕事にしても練習などはあると思うのですが、全
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島すみれい営業センター

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 19万円 --万円 24万円
年収 272万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒で入った場合、すみれいは3年間昇給はありません。インセンティブはわ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用企画/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:総合職は職務遂行給がメイン。水準は高い。営業職は固定給プラス成績手当だ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直なところを言いますと、ギャップは全くございま
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回答者: 女性/ スミセイライフデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:入社後1年程は減ることは少ないが、1ヶ月1件の契約を上げることはマスト
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回答者: 女性/ 個人営業職・FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鹿児島支社 出水支部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:健康増進型保険Vitalityについては、国内で住友生命しか扱うこと
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤手当ては総支給。その他、有給は入社一ヶ月目から2日づつ発生し、年間
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】9:00〜18:00(休憩1時間)。休憩は各自で
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:営業なので就業時間は日によってバラバラ。また、お客様とお話す
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後3ヶ月の研修を受けて所属支部へ配属となる。
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