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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを大事にしているが、部署によって変わる。
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。これがなければ退職者が多いだろう。部署によって
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月の研修があり、新人にとっては手厚いが、細かいとこ
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明する人により変わる気がする。マニュアル等伝え
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
女性の働きやすさ:職種による。女性にとって働きやすいところがある。管理職登用もあ
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
成長性・将来性：営業の仕事にはノルマがつきものですので、最低でも一件の契約をいた
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
成長性・将来性：入社して直ぐに有給がある。また、３ヶ月間の集中研修期間(勉強、実
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
社長の手腕：私達の支社の支社長は特に【絆】を大切にしていますし、絆つくりには何が
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
事業での社会貢献：ペットボトルキャップや切手等のボランティア活動などもありますし
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
会社の安定性：会社はつねに安定していると感じます。 同じ支社内の成績をみていても、
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
成長性・将来性：若い人が若い人を採用しているところ等を見てると成長していると感じ
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
雇用の安定性：成績を上げてくる人と成績にならない人といる中で、査定をクリアしてい
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
福利厚生：一般に知られていないサービス残業サービス出勤があるすぎる。お客さんに会
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住友生命保険相互会社の女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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