口コミ投稿日:2024年01月12日
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長
3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部
2.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長
3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ すみれい事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部/ なし
4.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社運営グループ
2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ 個人営業職員 主任S/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部/ メンバー
3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 回答なし/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 女性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代理店事業部/ 担当部長
4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部/ メンバー
3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 個人営業職・FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鹿児島支社 出水支部/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長補佐
3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ ライフメイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
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住友生命保険相互会社のカテゴリ別口コミ(8832件)
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最新の回答:2024年04月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住友生命保険相互会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部
業界の中で考えると、健康増進型「Vitality」を扱っていることが強みだと思います。
「Vitality」はリスクに備えるだけではなく、そもそものリスクを減らすことのできる保険です。
ただ健康増進を目指すのではなく、様々なリワード(特典)の獲得を目指して頑張ることができるので、日々働いている中でもたくさんのお客様に楽しんでいただいていると体感しています。
他社でも健康に関する割引などがありますが、住友生命の「Vitality」は取り組みに応じて保険料も変動していくという面白い保険です。その強みは他社にはないものだと言い切ることができます。
採用時に何故住友生命を選んだのか?という質問をされると、大体の方が従来の保険はネガティブなイメージがあったが、「Vitality」という健康増進というポジティブな商品があるから入社を考えているということを挙げるのではないかと思います。
テレビCMでも分かるように、会社としても「Vitality」を中心に販売を進めています。
そのため、「Vitality」を付けた保険はもちろんのこと、「Vitality体験版」や「Vitalityスマート」でも成績として評価をしてくれます。