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タビオ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。タビオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを537件掲載中。ライトハウスは、タビオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】接客スキルレジコミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】店長はモチベーション高いです。新商品が入っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】提案内容によりますが、店舗で叶えることができること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】店舗によってまちまちです。ストックル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きくはありません。本社やマネージャーからの店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗をスタッフ全員で作り上げていく仕事が多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りとマニュアルにとらわれないこと両方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】店舗の中で、部門に分かれて発注などを担当し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】お客様によっては、自分の対応が気にくわず暴言を吐か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店長との1対1のミーティングが月1回。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には店長が決めますが、大枠を店長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は割と進めやすいが、女性ばかりの職場なので店舗によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様が喜ぶ顔を見れること。自分が発注した商品が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】他店舗の様子はブログを読んだり、本社から情報共有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】私が配属された店舗は案外ギスギスした関係がなく過

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】毎月初めに店長とミーティングをして決めます。店舗

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長も契約社員なので、全員同じ立場で仕事ができる。自分が思うことをしっ

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：様々な研修が開催されるので、店長に行きたい研修を言うとシフトの都合を

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2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：わたしはアルバイトではありましたが、定期的にいろんな種の教育・研修を

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはり接客業なので、お客様にご提案をさせていただきよろこんでいただいた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】若いスタッフが多いので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若人が多い店でそう感じます。時間は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】出す前に、聞かれるので自ずと答えやすい。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ファッション業界と聞くと職人気質的に感じがちでした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】誰もがやりたい事を100やれる、と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】残業をしなければならないというような圧力はあまり感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】主なことは個人が多いで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とはなかったですが、比較よく社内のいろんな部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早くからは無いですが、その期間と技量に見合った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】試用期間を設けて、採用の、形をとっていたの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらも重視であることには違いありませんが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人を役職で呼ばず、すべて、名前で呼んでいた。そう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】きちんとサポートはしてもらっていました。その点

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休みが取得しにくい所ではなかったと思いま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】初めてのことが多い中でのスタートが、ほぼでした

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会社名	タビオ株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.tabio.com/jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０パークスタワー　１６Ｆ

従業員数	257名
連結従業員数	294名
設立年	1977年
資本金	414百万円
代表者	越智勝寛
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	492万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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