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EIZO株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 事務職(開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすい。また時短もほぼ全員取っていると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:地方企業としてはこれくらいが限度なのかもしれませんが、育児休暇が「子供
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金は思っていたよりもあった。オフィス環境:ラウンジは各階に1つはあ
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:石川県に骨を埋めようという女性には働きやすい会社。女性管理職を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売り上げがパチンコモニター品種に集中しているのと需要にかなりの変動
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で朝出社されるのはギリギリな方も多く、子
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこそこの働きでそこそこ稼げるホワイトよりの会社
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回答者: 女性/ 事務職(開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:品質、サポート力。国内生産。昨今コロナ禍において海外の工場が軒並み生
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、石川県では平均以上であるが、東京では平均以下である。また近年給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域性と仕事量から考えるとそれなりと言ったところでしょうか。 また業績に
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:経営陣、首脳陣は男のみで構成されている。そういう意味では男女平
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
多様な働き方支援:一時期リモートワークも取り入れていたが、なぜかその後コロナ再流
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金あり、持株会ありオフィス環境:本社はとてもきれい。ラウンジもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:借上社宅制度がある。オフィス環境:オフィス環境は良いが、1人1人のスペ
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:石川県に本社があり、最新の情報が届くのが遅い場合がある。かなり改善はさ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:福利厚生は薄い。家族手当はなく、病欠も有給が消化されるオフィス環境:環
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特定の世代や特定の部門が優遇されている印象評価制度:特定の人のみがどん
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:モニタメーカーとしてブランドイメージが高い。家賃補助や昼食補助など福利
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績だけを求めず過程を含めて評価する点は良いと思うが、課によりベース部
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:微妙働きがい:給料が少なく昇進の目途もたたないために働き甲斐
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金しっかりあたると思います。オフィス環境:基本的に綺麗なオフィスで
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職を増やしていこうとしているが、実力のない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量で休暇は取得しやすい。多様な働き方支援:直行直帰可
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年間4ヶ月分は必ずあります。評価制度:年功序列寄
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:最近は土日出勤はなくなった多様な働き方支
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:所属する課にもよると思うが、自分の周りに関しては全
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だからと安心して入社しました。安定を求める
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:製品自体の品質の高さ。購入後のサポートの手厚さ。予期せぬ事態が発生し
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、看護休暇も1分単位で使用できる。体調不良や悪
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは気軽に話せる雰囲気はある。定期的に面
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:確固たる占有とそれを軸にしたコロナ禍でも簡単には揺らがない手堅いかつ
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務職は短大・専門卒は月給178,000円で、賞与は年2回それぞれ2ヶ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:事務職は定時で帰れて土日祝日しっかり休めるのでプライベートを
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