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EIZO株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:
リモートワークはできない。本社勤務の場合、大雪の場合でも自宅から2倍の時間をかけて出社する必要があり、大変非効率。非効率なのが明らかなのにもかかわらず、土地柄かトップに提言する社員は少ない。不満を持つ者は黙って転職していく環境。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。

口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:世の中の平均水準くらいはもらえるので、石川で働く分にはいい。3年目で平
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月23日
福利厚生:総合職で実家から一定の距離離れている場合は、借上社宅に住むことができる
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:人、部署によって千差万別。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:年功序列。若い人を育てていかなければならないが役職が就くと
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:数年おきに昇級試験あり。給料も少し上がる。働きがい:働き甲斐
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:採用とその後の定着のための施策が弱いため、もともと女性が少なく
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業は改善活動のない時期であればないので、定時退社できる。有
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:大企業ですのであからさまなパワハラということはないです。し
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回答者: 女性/ 事務職(開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。労働時間上限ギリギリまで働いている部署もあ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:給料の約2ヶ月分くらいあたります。そのときの情勢によりけりですが。出席がも
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回答者: 女性/ 事務職(開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:利用することがないのであまり分からない。オフィス環境:食堂や売店もあり
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:ハローワークからの紹介で、正社員で給料もそこそこだったので志望しました
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回答者: 女性/ 事務職(開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:事務職の身につくスキルとしてはアンポータブルスキルが多いと思
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:企業型拠出年金など、会社が色々とお世話をしてくれてそこは満
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業以外に定時後はQCサークル活動がある。活動の終盤
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 事務職(開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社したての頃は昇給のスピードはそこそこあるが、ある程度昇給するとそれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:子供の行事や熱などで簡単に有給取得可能です。子どもが小学校3年
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があります。残業が多いところもあれば、そんなに
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当が非常に少ないのに仕事量は多い評価制度:完全に年功序列。どんな
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口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:石川県内で比較すると高水準。あくまで石川県内の話で首都圏に比べたら低い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性管理職や総合職(既婚子持ち)はまだまだ少ない。特に営業所で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:長期休暇で海外に行く人も多く使いやすい。有給は全て使い切る人が多い。営
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:一般職と総合職の括りがあり、一般職の女性であれば働きやすい環境
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:部署にもよるかと思いますが、業務に関する研修などは殆ど参加で
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとってすごく働きやすい会社だと思う。製造部は特に女性が多
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍、障害者雇用に関する多様性の確保は国の指針に基
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。長く働いていれば少しずつだが上がっていく。評価制度:頑張って
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金は思っていたよりもあった。オフィス環境:ラウンジは各階に1つはあ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:有給はとても取りやすく極端な話、当日でもとれます。傷病手当やそれに対す
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:昇級するときの条件に資格取得があり、会社一部負担で通信講座を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:グローバルな会社であるため、英語が飛び交います。総合職だとTOIEC9
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回答者: 女性/ 事務職(開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすい。また時短もほぼ全員取っていると思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で朝出社されるのはギリギリな方も多く、子
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回答者: 女性/ 事務職(開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:品質、サポート力。国内生産。昨今コロナ禍において海外の工場が軒並み生
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