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日本ヒューレット・パッカード株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 40.3歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 40.3歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 41.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 42.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 39.7歳)
年収データを見る(232件)
すべての口コミを見る(2429件)
回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:基本的には在宅ワーク。オフィス出社はほぼない。自社株ももらうだけでなく、買うこともできる。オフィス環境:コロナ
回答者: 男性/ sales specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
福利厚生:退職金は401Kでベース給与の7%を積み上げてくれるので比較的多いのではと思います。その他は特別な福利厚生は無
回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってるかよくわからない。住宅補助等はないが、単身赴任者に
回答者: 男性/ sales specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フルリモートで、働く時間も自分で調整出来るので有給も取りやすいです。人によっては深夜や土日にもメール
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリースのため夜間作業をしたり、保守コール対応
回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時は、9:00-17:30 残業は部署により異なる。基本的に一般職は営業を除き100%支給。何もな
回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:非常に自由な社風。強制されることはほぼない。営業は少し雰囲気が違うように感じた。組織体制・コミュニ
回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。バリバリやっている人の方が少ない印象組織体制・コミュニケーション:リモートワークに
回答者: 男性/ sales specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:外資系ならではの風通しの良さがあり、周りのメンバーは良い人が多いです。しかし、フルリモートというこ
回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:一応、過去にくるみん認定を受けていた年がありますので、子育て中の社員には手厚い。時短は、子供1名に付き
回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境になっている。育児休暇も6ヶ月取得可能
回答者: 男性/ sales specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:外資系の雰囲気、パートナービジネス、IT機器の最先端。ハイタッチ担当であれば有名企業とのパイプも作れ
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:決まった育成プログラムもなく、現場に出て業務をこなしながら経験を積んでいく形。新人のキャリア育成とい
回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:会社の文化、社員、成長機会全てにおいて最高の環境が整っている。但し、基本的に自律的な行動が原則になっ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:一般的な外資系企業のイメージだと、他の日系企業と比較して給与が高い印象があると思います。しかし、
回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:英語は使用しない。ゆるい雰囲気ととても働きやすいが、給料は高めの水準となってから横ばい。
回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は外資とはもっとギスギスした環境かと想像していたが、非常にファミリーな人間関係に驚
回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
事業の強み:どんな技術でも担いでソリューションを作成することができる。事業の弱み:顧客に提示する人のコストがとても高い。
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
事業の強み:オンプレスの従量課金サービスが非常に受けており、オンプレ回帰が本格的に進む際に先進的な企業になると思われる。
回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
事業の強み:情報産業分野でハードウェア・ソフトウエアで常に最先端技術をリードしている。事業の弱み:ある意味お行儀が良すぎ
回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアは基本給×18+業績賞与+残業代+在宅手当(月々4000円)数年働くと株が満額でもらうことができる。
回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:普通以上のパフォーマンスをあげていれば、多少の昇給はあるが、毎年の米国本社連結決算結果によって原資が決まるので
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はなかなか上がらない。昇格しても業績により雀の涙程度しか昇給しない場合もある。エンジニアの場合、年に2回(

その他口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:職種にもよるが、コロナの影響で大多数の社員はワークフロムホームとなり、自宅勤務となった。また、通勤手当もなくな
回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリセールスエンジニアリング統括本部/ マネージャ
4.8
2020年時点の情報
事業の強み:研究開発から事業化への投資。 環境に合わせて自己変革の速度を緩めないとことろ。スーパーコンピュータの分野で、
回答者: 男性/ sales specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
福利厚生:確定拠出年金がベース給料の7%積立られる。最大月50,000円程度でそれを超える分は給与として支払われるように
回答者: 女性/ BU営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:もともとHP出身の方は特に人柄が素晴らしい。買収でくっついた会社側とでずいぶんカルチャーが違う。基
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて多くの経験が出来本人のやる気次第では色々なキャリア形成や成長が可能であり教育プログラ
回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:比較的、自由に働ける。組織体制・コミュニケーション:社員の階級関係なくさん付けをして呼ぶ文化がある
回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
オフィス環境:コロナ前から一定の日数の在宅勤務が導入されていたが、コロナ以降全社的に仕事内容によって100%在宅勤務(オ
回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:全社的にワークライフバランスの重要性を推し進めているが、職種によっては海外とのやり取りや会議が時差の
回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.8
2014年時点の情報
福利厚生:派遣社員だったので一切の福利厚生はありませんでした。オフィス環境:研修センターで、受け入れられた研修者用の執務
回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.8
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務日は平日(月~金)のみ、土日祝の休日はしっかり取れていました。私は派遣で勤務時間が規定されていま
回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.8
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:閑静な住宅街にあって、静かで落ち着いたオフィス環境でした。研修センターには営業職などの部門がなかっ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本ヒューレット・パッカード株式会社
業界 電気機械器具卸売
URL http://www8.hp.com/jp/ja/home.html
所在地 東京都江東区大島2丁目2-1
従業員数 2800名
設立年 1999年
資本金 10000百万円
代表者 ジャスティン・ホタード
決算月 10月
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7667件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
福利厚生:大企業ということで、様々な種類の福利厚生が揃っている。傷病手... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7214件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5643件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5078件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4858件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3837件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3758件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(3280件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2491件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2479件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ファッション / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:40年以上の老舗ブランドのため、認知度が高い。接客力がある。... (続きを見る)