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日本ヒューレット・パッカード株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 --万円 --万円 --万円
年収 1350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベース+インセンティブ。比率は6:4(職種により異なる可能性あり)評価
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回答者: 男性/ アカウントサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントサポート部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
組織体制・コミュニケーション:所属していた部署では、同僚や上司に忌憚なく意見を言
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:キャリアに対する選択肢を広げてくれるサポートあり、やりたい人
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回答者: 男性/ エンタープライズアカウントマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:営業スキル研修など年に数回あり、募集式で英語教育もあり。働き
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回答者: 男性/ Account Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:手を上げてれば若手でも挑戦できるとは思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務も定着しているので、オンライン上でのコミュ
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回答者: 男性/ サポートびあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 540万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 540万円
賞与(年) 260万円
給与制度:昇給はあまり期待できなかった。ジョブレベルが上がると通常よりは高いパー
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回答者: 男性/ ハイタッチセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ テリトリーアカウントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:寮や住宅補助などがあるわけではないので、年収でそこらへんは各自でカバー
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス営業本部 カスタマーサクセス営業1部/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:誠実、社会貢献、法令順守組織体制・コミュニケーション:風通
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアは基本給×18+業績賞与+残業代+在宅手当(月々4000円)
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性はとても良いです。また在籍されてい
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス営業本部 カスタマーサクセス営業1部/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:新規、既存、保守、多様化、最新の機器、サービスの提供が可能事業の弱み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:待遇はどうあれ、優秀なエンジニアの方が数多く在籍しているため
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回答者: 男性/ エンタープライズアカウントマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅系の補助はなし、通勤手当は満額支給、退職金は確定拠出年金を会社が負
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回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:社員寮はないが、住宅補助はあったと思う。その他一通りあるが日本企業ほど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 85万円 0万円 0万円
年収 1020万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:競合に比べると見劣りしますが、福利厚生などを冷静に計算すると負けていま
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本サポート本部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:持ち株会は入会をお勧めします。車購入、自宅購入、子供学費をまかなえまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はインセンティブなので、成績が良ければかなり待遇は良い。ただし業界
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回答者: 男性/ アカウントサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントサポート部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金に関しては確定拠出年金制度がありこれが退職金に相当する。住宅補助
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:若手ほど上がりやすい評価制度:ジョブレベルに応じた振る舞いをしているか
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第でいくらでもスキル向上の機会(研修、仕事を通
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:住宅手当は存在しない。リモート手当が支払われるオフィス環境:リモートワ
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回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:これは自由度がかなり高いと思う。業界柄、緊急対応など、業務状
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回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:悪くはないと思います。組織体制・コミュニケーション:人によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度:営業なので、基本達成率ベースでのインセンティブとなっています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員向けには半年ほどの研修期間があります。配属先にもよりますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍時はUSの本社で昇給がフリーズされたまま数年間を過ごしました。仕組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:海外での経験などグローバルな視点で物事を考えることができ、またグロ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:昨今のダイバーシティ、インクルージョンが言われてる世の中になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生としては、社会保険関連は一通り必要十分に揃っているが、その他に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:外資系企業と言いながら、内資系企業の風土が大きい。もともと
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DBD/ シニアエンジニア

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価項目が30項目以上あり、それぞれの項目について評価され、部署内の他
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、完全個人実力主義。個々の交流はあるが、特別
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には法律遵守の方向で動いてくれるので過剰な労働というこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1970年代においては、他の日本企業と同様に評価制度そのものが大変稚拙
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