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株式会社TAIYOの口コミ一覧ページです。株式会社TAIYOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを132件掲載中。ライトハウスは、株式会社TAIYOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：残念ながら、目標の重さの違いは往々にして見られ、かつ、全体を通して監視

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：ダイバーシティーを重んじる親会社ではないので、グローバ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長性・将来性：もし、計画通りに成長できれば、年間で５０万程度の追加ボーナスは確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】みなし残業(12h/月)がある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

雇用の安定性：人を入れると決めると全力で探してくるので、やるとなったときは非常に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】見つからない・・・時々、ほんとに時々思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業すればだいたいは着くし、怒鳴り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】しがみつけばok社長含めて外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】米国親会社の指示がそのまま降りてくるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績があまり芳しくない部署では残業申請しにくいので、自ずとサビ残が増え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

仕事内容：仕事を与えられたとき、運悪く苦手な仕事であっても臨機応変に配置換えがな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：外資系なので、やはり、資料など英語が使われていて良かっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:早期退職支援制度はありますが、基本、利用出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】多分ない。社員になれてさえいれば出産休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できるのは残業代を加えた話で、定時で帰る日が続くとちょっと寂しい額

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】やろうと思えばなんでもできると思おう。多分。リソースは人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：正社員の権利は完璧。産休を２回使ったツワモノもいる。この制度を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：外資に買収された会社なので日本の村社会的なしがらみはあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

オフィス環境：古いものを大事にする良い心掛けの会社だと思います。備品補充に関して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：思いつきの面が散見されるので、運が悪ければなかなか教育のチャンスを得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思いますが、業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性以前に社員が活躍で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

事業での社会貢献：わからん・・・ステークホルダーの皆々様にはこれでもかのサービス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：人が少ないから必然的にいろいろな仕事を経験することになる。望むと望まざ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はし易いと思う。ただ、部署により仕

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事をする上ではそれほど気になるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】工場には更衣室も無い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

勤務時間・休日休暇：現場は否応無しに働かされる可能性があります。性分に合った人に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】公式にはお昼休憩のみ。事務所なので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

勤務時間・休日休暇：休日を取得することに気を使って、肝心な仕事に注力しない空気が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:親会社が持っている教育プログ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:基本的に英語ができないと出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

勤務時間・休日休暇：ドライなので現場以外の日程に左右されない職種は休日を満喫出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

オフィス環境：エアコンが順に壊れていきますが、いまの業績を確保するために補修もで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：７時間５０分が勤務時間で、勤務先にもよるが８時半スタート、５

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社TAIYO
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.taiyo-ltd.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町２丁目６－８サンライズビル　１２Ｆ

従業員数	533名
設立年	1933年
資本金	490百万円
代表者	石川孝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2023件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(977件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1122件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2373件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェットエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:社会的に非常に意義のある製品を作っているため、働く上でモチベ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1867件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般社員勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。大企業ということも働き方改革とかには敏... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 財務企業カルチャー・社風:よくも悪くも日本の古い企業... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1021件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:トヨタグループなので、考え方はトヨタに右ならえとなっておりま... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(770件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 　 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が良さそうと思い入社したが、その通りだと感じる。配属... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(766件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 生産管理 / なし福利厚生:私がいた建屋はかなり古く、昔の学校のような雰囲気を感じました... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フィールドエンジニア勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスでコアタイム等もないので事前に上司に連絡す... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:在宅勤務については、1ヶ月内の取得可能日数が増え、職場や仕事... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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