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株式会社TAIYOの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用はしている。
有給休暇も自由に取る事ができる風潮だが、とにかく人が少ないので、他の人に負荷が偏る。客先からの問い合わせは担当の個人メールアドレスではなく、共通アドレスで受けるように促しているので、過去と比べると休暇中に仕事が全て滞ることは少なくなっている。

口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:理系企業のため、男性がほとんどを占めています。しかし、親会社の
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は少しすつであるが、増えてきていると思います。育休、
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:働く部門にもよると思います。Parker社としては多様性を受け
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:製造業ということもあり、女性社員は非常にすくない。管理部門であ
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の活用に積極
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思いますが、業
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:やる気あえあれば男女差は全く無いと言っても過言ではない。
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:正社員の権利は完璧。産休を2回使ったツワモノもいる。この制度を
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:諸外国の女性上司にも触れたことがあるが、日本の女性マネー
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:まあまあ。産休等もと
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ SCM/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空気圧事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:管理者やってるかた全て男性でしたし、女性も少ない会社でした。休
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】多分ない。社員になれてさえいれば出産休
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性以前に社員が活躍で
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】工場には更衣室も無い。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】それなりに多い。望めば出世も充分可能。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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