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株式会社TAIYOの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は労働組合があるため時短を進めています。
休暇の調整なども労働組合が目を光らせているため取りにくい環境ではありません。

多様な働き方支援:
コロナ禍の時はリモートワーク推奨で「これからの時代はリモートだ」と何の根拠も無くCMDが息巻いていましたが、後になって仕事にならないことに気づいたのかしれっと「リモートは効率が上がらない、対面が重要」と話が変わっていました。
なので今はリモートは無くなっています。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:工場は休日出勤の多い部署もあり、残業も多い部署もある。管理部
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や残業時間、在宅勤務は社員の意思を優先して柔軟な対応
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:年に5日、会社の指定日に有給休暇を取る必要があります。仕事内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みです。残業は少しつく程度です。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:平日出来ない仕事は休日に挽回しないと間に合わない。有給は自由
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが月〜金は残業当たり前状態。営業はみなし残業で1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤はあり得ないのでは無いかと思う。部署に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:現場は否応無しに働かされる可能性があります。性分に合った人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:休日を取得することに気を使って、肝心な仕事に注力しない空気が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:ドライなので現場以外の日程に左右されない職種は休日を満喫出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:営業含めて残業制なので、働きたい人はバリバリ働き、そうでない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:事業部間格差が大きいのかは判らないが、自分のいる部署は平均1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:7時間50分が勤務時間で、勤務先にもよるが8時半スタート、5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】基本的に声を挙げないと拾ってくれない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】やりたいことが有って、それが合理的なら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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