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回答者別の社員口コミ(株式会社TAIYO)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 課長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 60万円 0万円 50万円
年収 780万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:新卒でメーカーへの就職を希望していたため、設計開発ができる仕事ができる
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:油圧機器においては国内トップクラスの売り上げであり、様々な市場に対し
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:TAIYOの製品を海外へも販売し、売り上げを伸ば
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:上司に気にいられれば出世も出来るが、その分求められることも多
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:アメリカ本社の会社のグループ会社のため外資の社風と老舗の日
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:年に5日、会社の指定日に有給休暇を取る必要があります。仕事内
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務で対象となります。従業員の状況により、住宅手当や
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、賞与のほかに、業績に応じたインセンティブの支給が年に4回あります
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:工場は休日出勤の多い部署もあり、残業も多い部署もある。管理部
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与とは別に会社業績に基づいた年4回の報償金制度がある。給与額も他社と
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:働く部門にもよると思います。Parker社としては多様性を受け
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:福利厚生については、特に有利な点はない。特段の特徴もなく、手厚いわけで
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度があり、夏と冬の一時金以外に最高で4回のインセンティ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:基本的に英語ができないと出
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:製造業ということもあり、女性社員は非常にすくない。管理部門であ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:本社のオフィスはキレイで働きやすい。工場は古い建物が多いが、ここ最近は
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