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回答者別の社員口コミ(株式会社ウィルオブ・ワーク)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】きちんと、夜勤にはいると深夜残業を全てけい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】夜勤でも、社員さんとは比べ物にならないくら
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】やはり、どちらの施設も独り立
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】とくに問題なく在籍日数に達すると決まった日
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣でも、勤務した日数により発生すると聞き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、週4は最低でも勤務しないと社保にはいり引かれますので体力的にも
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口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が高いし社保にも入れて、週4でもきちんとした金額になりますから助か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】前払い制度をもう少しはやく使えば良かったなあと思いま
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:早番でも。遅番でも30分前には職場にはいって申し送りや業務に
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:シフトなので、早番、遅番と両方していますが時間通りに退勤出来
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:私が週4とか思っも、ときたまお休みずれたりきちんとカレンダー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:主人がシフトで勤務しているので、派遣社員ですと週4とか公休日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給がパートさんより、高く交通費もでます。こちらの条件を担当者の方が伝
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口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:介護業務全般排泄介助、食事介助、入浴介助、モーニングケア、ナイトケア、
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:正社員さんが、公休日少ないし通しで勤務していたり、やはり夜勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相談員さんは現場に入る程忙しくて、シフトもやっと希望通りになりましたが
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口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ひとり立ち迄は、名札の色も緑色と初心者と一目でわかるのでとても良いと思
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口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:やはり、派遣なので希望した通りにシフトに入れず長期休暇の様になった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:派遣の良さは雇用条件を、はっきり言えるし休みも希望通りとれてます。
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口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:介護力に偏りがあり、虐待まがいな職員さんがいるのも目に余ります。指導す
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口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:ひとり立ちまでは、事故がおきても大変な業務なので人手不足の中マンツーマ
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:正社員さんは、通しや公休少ない感じです。たまたま派遣で雇用常
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業もひとり立ちしたら、することになるかも知れませんが今は時
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口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:やはり。人手不足共用部はメンテやお掃除のおじさんいますが、ユニット
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口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:職場はホテルの様に吹き抜けで、ユニットの特徴も整っています。正社員
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:やはり、トイレや水分補給などの声掛け無くて慣れるまでは汗かきか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:特に男女差はなくて、正社員、パートさん、派遣さんと皆んな希望の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:人手不足なのに、希望通りのシフトにならず前払い制度を使い何とか乗り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:環境も良く、正社員の方も丁寧に教えて下さります。独り立ちまでは緑の
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株式会社ウィルオブ・ワークの回答者別口コミ (870人)

  • コーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年01月10日
  • 販売営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月13日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • カスタマーセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月23日
  • si 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月13日
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