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回答者別の社員口コミ(株式会社ウィルオブ・ワーク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】近所で受けられる対象の施設が無く、また休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年、健康診断は受けさせてもらえている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際、派遣先で売上トップを複数年重ねても、なかなか上げては頂けなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時には、営業職は実力次第で給与アップがある。とのことで、体制として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:制度としてあるものの、1ヶ月以上前の申請が必要な為、派遣先の
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株式会社ウィルオブ・ワークの回答者別口コミ (881人)

  • 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月26日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 携帯販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年06月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月21日
  • 介護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年02月16日
  • SAAO / 一般社員 / 販売職正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年01月13日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月10日
  • アパレル / 専門職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年09月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月18日
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