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田辺工業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
所属している支店内での仕事しかできない。他支店の業務で自身の経験を活かせるチャンスがあっても、他支店だからと却下される。

組織体制・コミュニケーション:
上司の外出がかなり多く、あまり話す時間はない。必要事項だけメールを入れることが多い
社内の社員同士もあまり会話がない。

ダイバーシティ・多様性:
最近では外国の方を積極的に採用している印象がある

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助は、転勤者はかなり良いがそうでない方は特に住宅補助はない。社員
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 20万円 148万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 148万円
給与制度:賞与は毎年上がり続けている。年間で6か月は経営が傾かない限りある傾向で
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与6ヶ月分とかなり高いが今後の業績の不安はある評価制度:自身で目標を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、資格の研修などは用意されていない働きがい:
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みがベースとなっており、有給も取得しやすい多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:家賃補助や資格取得の報奨金等かなり手厚いと思うオフィス環境:支店・営業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にかなり詳細に説明をいただくのでギャップは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:部署内はコミュニケーション取る時間が毎日欠かさずあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得をかなり応援してくれるため、資格取得受験料や祝金制度
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナが5類になったことによって廃止されました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:営業事務職で、経理(工事金や支店運営金の管理)、人事(面接書類作成、セ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
教育・研修:教育制度が充実しているという謳い文句であったが、実際に入社してからの
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口コミ投稿日:2020年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:超年功序列型の古いしきたりの残る会社です。実力ややる気の有無は全く関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古い。会社全体で平均年齢が高いことや、風通しが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
成長・キャリア開発:色々な仕事をしてきたが、ここでの仕事が一番成長がなかった。や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:はじめは掃除の時間が始業前であったが、途中から働き方改革で始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
社内制度:昭和の時代のように社外の人との飲み代やゴルフコンペ代が経費で落ちる。(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
多様な働き方支援:支店や上司にもよるが、有給休暇は自分の都合で仕事を調整すれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:職種によっては、仕事を意欲的にやりたいひとはそれなりに仕事がもらえる。
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は力量ではなく、ただ長年働けば昇給していけるシステムが残っている。
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界より安定しているので、上がり下がりはなく、安定して生活できる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:かなりとりやすい。有給は自分のライフワークにあわせてとれて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:有給をとらないのが美学、というひとがまだまだ多く、そこを気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:中途入社後の基本的な研修はない。マニュアルもないので支店によって業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:年に数回、教育的なものがある。テレビでの会議は比較的多いので意見交換
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:本社は女性が多い。しかし、ほとんど事務系に限る。係長は何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:職種によって個人の仕事量がわかりやすくバラバラになっている。やりたくて
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