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株式会社山形銀行のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:安定。事業展望:銀行は更に厳しくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性も休暇が取りやすく、働きやすいと言える時間外も削減されてい
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は窓口で預金をお預かりするというよりは、金融
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:数は少ないが独身寮や家族寮、借り上げ社宅がある。持株会もある。住宅補助
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回答者: 回答なし/ 窓口職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:地方銀行のため、地域の人からの信頼はとても厚い。地元で貢献していく思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標と呼ばれるノルマがあることを知らずに入社して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上にノルマが多い理不尽なノルマを振り分けら
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回答者: 女性/ 渉外個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:育休はなんな絶対とる。主婦は比較的早く帰れる。独身は残って当た
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:退職金は驚くほど低かった。6年在籍して持株会の解約分と合わせて100万
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:支店ごとに給与の天引き額が違っている点。店内旅行積み立てやゴルフ積み立
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:最近は評価制度の見直しが多いが、基本的に上席と顧客とノルマの達成度合い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いように思うが、育休復帰後の方も多く、業務負担
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給をいつでも取れるわけではないこと。給料が全然
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:第一地銀として地域への貢献度は高いと感じる。また。顧客からも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】様々な業務を経験することができます。本人の適性にもよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:支店長になっているキャリアの人もいるが仕事と家庭の両立は
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:育休などはとりやすい環境にあると思う。時短勤務もとっている人が
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:半年ごとに自己評価、上席評価を提出する必要があり、この評価が給与を左右
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与自体は悪くないと思いますが、新入社員だったため、詳しくはわかりませ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に、成果が反映されない。古く、固い社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】県内経済が縮小していくなか、事業の継続性が問われていま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:県内のシェア率がダントツであるためお客様からの信頼は
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:第一地銀なので、山形銀行さんなら安心だと取引をしてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:シンクライアントPCがよくフリーズしたりシステムエラーが発生する。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:産前産後休暇制度、育児休暇の取得ができる点は良いと感じる。男性にも育児
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 融資課

3.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体育会系な職場だ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:・特定の資格を取得すると、奨励金が出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩はいるが、基本的に自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:労働環境や休暇制度等も含め、働きやすい
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
女性の働きやすさ:女性は産前産後、育児休暇をしっかり取っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:エリア採用があり、転居の伴う転勤が無いように希望が出せる。キャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:産前産後休暇、育児休暇の取得ができる点は良いと思う。男性にも育児休暇の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:10年後の生き残りを考えると単独での生存はかなり難しい状況にある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】昇給のためには決められた資格取得が必要である
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