口コミ投稿日:2022年06月06日
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月15日
回答者: 女性/ 渉外個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年04月25日
回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 融資課
3.5
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新潟県長岡市大手通1丁目5-6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大分県大分市
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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高知県高知市南はりまや町1丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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静岡県静岡市清水区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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北海道札幌市中央区大通西4丁目1
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静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社した行員・転勤で配属された行員...
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3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】支店のチームワークが良いと、お客様対...
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3.0
群馬県前橋市
金融・保険・銀行
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目33-13
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 預金役務者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも、おとなしいお坊ちゃん行員が多い感。横の関係は悪...
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2.8
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい制度にチャレンジする姿勢はあるが、根本的には大きく変わ...
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株式会社山形銀行のカテゴリ別口コミ(218件)
株式会社山形銀行の回答者別口コミ(44人)
- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月06日
- 窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月06日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月02日
- みどり町支店 / なし / 融資 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.1
最新の回答:2023年07月18日
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月28日
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株式会社山形銀行の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昔ながらの体質だと思う。マニュアルはあるが、担当や支店独自のルールやマニュアルみたいなものがあった。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさ、相談しやすさは人による。業務がかなり多様化しながらも残業を減らす必要があるため各人に余裕がなく当たりがきつい人もいる。