回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 23万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2021年05月10日
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 回路設計/ なし
2.5
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループマネージャー
4.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 5万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 女性/ 知財部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質本部/ 一般職
2.8
口コミ投稿日：2021年03月12日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォテイメント/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 営業、生販、品質、その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年09月07日
回答者： 男性/ 人事部つき新人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 暫定人事部/ 技術5級
2.8
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 男性/ 特許・知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質本部/ 一般職
2.8
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 27万円 | 3万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ いわき事業所
4.3
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年06月22日
回答者： 男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 男性/ 人事部つき新人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 暫定人事部/ 技術5級
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年08月13日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術
3.8
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年09月07日
回答者： 男性/ 人事部つき新人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 暫定人事部/ 技術5級
2.8
アルプスアルパイン株式会社のカテゴリ別口コミ（1064件）
アルプスアルパイン株式会社の回答者別口コミ（147人）
- 社内SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年04月14日
- グループマネージャー / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年04月13日
- エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月11日
- 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月03日
- 平社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年03月25日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アルプスアルパイン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネジャー
営業、企画、開発、品質管理、ソフト開発など、総合部品メーカーとして幅広い職種があり、入社後でも自分の適正に合わせて職種を変更することも可能。自ら臨めば多くの経験ができ、キャリアパスを重要視している。顧客も自動車、通信機器、工業系や保守系など幅広い顧客との取引があり、市場トレンド、要素技術トレンドに詳しくなれる可能性がある。昨今ではエンドユーザーへのプレゼンスアップも意識的に行っており、自身が携わった製品が世の中に出て行くため満足感も高い？海外勤務希望が以前は比較的叶う環境にあった。近年はローカリゼーションが進み、役職が上位にならないと可能性は上がらない。業務や規格、制度などに関する研修は座学、e learningも含めて非常に充実している。技術者であれば国家資格へ向けた道場的な設備も整っており、レベルに合わせた研修も年間数十講座用意される。社内でも講師になれるレベルの人材が豊富。本社近くに研修センターがある。2年前に建て替えされビジネスホテル並みの宿泊施設も整っている。一般的な知識の強化から、社内資格に合わせた研修も集合、遠隔両方で実施されており、先人の経験、知識などもしっかりと反映されている。また、社外研修も希望、指名ともに行われており、キャリアパスに合わせて上司と相談できる環境は整っている。