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株式会社キッツの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日とお盆年末年始は休み。祝日などが124日を超
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回答者: 男性/ 品質改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼない。有給を申請すればもらえる。ライブバランスが取り
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回答者: 男性/ 品質改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:寮は12年間住める、光熱費含めて1万円。ただ寮が小さい。通勤手当がある
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 品質改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員の場合は一年間研修があるため、2年目になっても評価がないため昇
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:退職金・住宅補助・交通費については手厚い。しかし技術職・営業職で平等に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:当然の事かもしれませんが、残業時間は所属部署によってかなり異
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は2.5ヶ月程度。給与は仕事内容の割に多い。評価制度:形上は実力評
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容によるが残業は少なく、遅くとも8時までにはほぼ
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:法定内残業でもしっかり残業手当が出る。評価制度:仕事成果の評価と仕事の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:縦割り意識がかなり強い。総合職も基本的に部門を超え
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 回答なし/ せいぞーきそ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格手当がしょぼい。技術士取得の意気込みが失せた。初任者研修
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 回答なし/ せいぞーきそ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 25万円 0万円 30万円
年収 255万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初年度(4-12、賞与初回1/4期分のみ)のため低く見えるが別に普通、
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回答者: 男性/ 品質改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく工場が古い。中にも創業から使われている機
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回答者: 男性/ 品質改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性が基本的に現場から離れて事務系の仕事をやっている。仕事の内
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回答者: 回答なし/ せいぞーきそ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:無し。だが期待してはいると裏切られる可能性がある
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 品質改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあり、会社も金を半分出して
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回答者: 回答なし/ せいぞーきそ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:自覚はないが、JTCといった感じ。
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:基本に忠実なので実力はつく働きがい:インフラに携わる企業で様
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外での活躍があると
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:国内のシェアNo.1。事業展望:ほかの産業に不可欠な製品を売っている
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:住宅補助、社員寮、持株会などがある。結婚すれば家賃補助があるとのことだ
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごと立てた目標のクリア度合いでボーナスのポイントが決まってくるが、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:本社はその時の状況によって在宅とかフレックスタイム制あり。工
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴はとくにない。手当がすくないぐらい評価制度:部署によって評価の差が
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回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:福利厚生については社員からの評価も良いのではないかと思う。また、退職さ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:トップメーカーというプライドを捨てなければ生き抜けられないのではない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月18日
会社の安定性:日本で一番のシェア、海外展開も積極的なので、強い。 バルブを開発、製
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思います。オフィス環境:工場の中にあるため古びてい
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口コミ投稿日:2018年05月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門による差が大きいと感じる。 要は会社として同じ物差しで見ていない、見
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与評価は非常に適切と思いました。定期面談もありクリ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当だと思います。休みはしっかり
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性は少ないですか、働きやすそうに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般的、技術的な研修が多くありますが、実際の設計に直接活かせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国内や海外の大口受注物件を任されることもあり、効率的に仕事を進める必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:必須教育としてネット上や工場、研修センターで実物を見ながらの
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