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株式会社キッツの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社キッツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。ライトハウスは、株式会社キッツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：「鋳造職場は環境が改善した」と職場手当てが見直され、手当てが廃止さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入の出だしはいいが昇格試験は受験者のほとんどが合格せず足踏みするため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

会社の安定性：比較的に安定してる方だと思う。若干景気に左右されるが強力に暇になっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

雇用の安定性：業務に適しているか深く考えずに採用している傾向が見受けられる。実際

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：職場や個人の目標設定などの活動をやるのはいいが、それが過剰に行われ本業

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口コミ投稿日：2019年05月13日

福利厚生：交通費はほぼ満額支給される。保養施設も充実しており、任意で入る保険や社

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口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：お昼は近くに外食できるところはほとんどありませんが社食で５００円も

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口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近、人事制度が変わり転職有り無しで全社員コース選択をさせられました。

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】グローバル化を目指して海外

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口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：幕張本社は空調が悪く、夏の南側の会議室は蒸風呂です。冬は北側の会議

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口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：家賃補助は基本転勤者だけになります。最近は男性の育児休暇を積極的に取得

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：グローバル化を目指した業務目標が優先されており、残業の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今までは地域手当で大都市圏勤務者は給与が底上げされていました。一般職、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：４０１Ｋや前払退職金など基本的なものから、ＧＬＴＤ保険を会社が５０%掛

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口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：グローバルに海外展開を積極的にしているので海外で活躍できるチャンスが誰

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口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：グローバル化を目指した業務目標が非常に多く、残業が多い中、休

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口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：女性社員の管理職登用を増やそうとしています。やる気のある

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：真面目で温厚な感じのいい人が多い社風です。大きな不祥事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：小さな子供がいるママさん社員は時短勤務や定時退社でき、育児や家

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月23日

会社の安定性：景気が良いときも悪いときも、伸び率に差はあれど堅実に成長を続けてい

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口コミ投稿日：2017年01月23日

教育・研修：全国内・海外にも事業所がありますので、なかなか会うことができない方も

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口コミ投稿日：2017年01月23日

成長・キャリア開発：自分でやりたいと思ったことをしっかりと聞いてくれる風土である

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口コミ投稿日：2017年01月23日

教育・研修：長い目で見た人材の育成計画・戦略的なジョブローテーション等がもっと充

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月23日

働きがい：良い意味で暖かい職場だと思います。ただし、そこに自分が甘えていたらおい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月23日

教育・研修：特に気になる点はないのですが、しいて言えばもっと各年代に見合った教育

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:地方の営業所の女性はちょっと難しい。日々の業務の忙しさに追わ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:とにかく風通しのいい会社。トップと一般社員の距離がとても近

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界最大手だけあって、同業他社のなかではだんとつによかったと思う。福利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：任された仕事が、日々発生する様々な業務をしっかりこなしている

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。でも、ここまで忙しいとは思わな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

勤務時間・休日休暇:とにかく忙しかった。その一言につきます。一人一人の負荷が大き

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

福利厚生:ストックオプション経験あり。儲けさせてもらいました。オフィス環境:本社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：人の目につきにくい所ではあるが、生活インフラを支えるものづくり

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

事業の強み:海外戦略。他社との製品レベルの違い。事業の弱み:市場規模が小さい。事

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:育児休暇などは整っ

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口コミ・評判に関する注意事項

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【サービスエンジニア(技術・品質サポート)】年休124日/東証プライム上場業界TOPクラスのシェア

正社員

月給：25万円　～　35万円東京都東京都港区東新橋一丁目９番１号東京汐留ビルディング

【営業職】年間休日124日/フレックス/東証プライム上場業界TOPクラスのシェア

正社員

月給：25万円　～　35万円東京都東京都港区東新橋一丁目９番１号東京汐留ビルディング

【伊那工場】工作機械オペレーター

契約社員

月給：20万6000円　～　24万円東京都東京都港区東新橋一丁目９番１号東京汐留ビルディング

【ITエンジニア】年間休日124日/フレックス/東証プライム上場業界TOPクラスのシェア（汐留）

正社員

月給：27万円　～　50万円東京都東京都港区東新橋一丁目９番１号東京汐留ビルディング

【給装営業（汐留）】業界未経験でも歓迎🌟東証プライム/年休124日/家族手当・食事手当など待遇充実

正社員

月給：25万円　～　30万円東京都東京都港区東新橋一丁目９番１号東京汐留ビルディング

会社名	株式会社キッツ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kitz.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０－１キッツビルディング

従業員数	1327名
連結従業員数	5060名
設立年	1944年
資本金	21207百万円
代表者	堀田康之
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	634万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当成長・キャリア開発:研修は入社当初からかなり頻繁に行われており、育成には力を入れ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:水素事業へのベッドがあたるかどうか。当社しかできない技術があ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師成長・キャリア開発:キャリア開発の機会は自分で申し出れば可能。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ないですね。【入社後のギャップ】ギャップとい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工作機械 / 係員働きがい:扱える予算額が大きく、自身が検討した施策やアイデアを実際に実... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 財務 / 主任事業の強み:人材に強みがある。とはいえ家電がコモディティ化していかに価格... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 平社員給与制度:可もなく不可もなくです。評価制度:32歳の歳に面接及び論文に... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:事務員は通常通り休める(ただし営業所や支店によっては忙しく土... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / SCM / 課長成長・キャリア開発:通信教育を受講し、完了すれば受講料の一部を会社負担してもらえ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係長主事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 本社部門 / 一般職入社時の期待と入社後のギャップ:特に無。普通のプライム企業。... (続きを見る)

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