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回答者別の社員口コミ(株式会社ニフコ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には社内営業は必要で
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:仕事を任される機会が多い分、上も基本的には放置している。逆に
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:社員同士の交流がによる自発的な勉強会を実施している場所もあり、所属部
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に全ての階層向けに人事研修制度を
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:最近では夏の賞与にインセンティブ制度を導入しており、頑張った人にはプラ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】基本的にはトップダウンで決められる。その数値目標達成の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】最近は会社の利益優先で、新しい案件に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長層までとは、実担者は一緒に仕事をする機会
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口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【個人の裁量】上司やリーダーも担当を抱えていて忙しい分、放置にされる場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【個人の裁量】スキルが身につけば2年目くらいからある程度自分の裁量で仕
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各人のモチベーション次第だ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:失敗の後始末を、上司が口出しせずに自分で挽回せざるを得なかっ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:中堅クラスからの自発的な勉強会提案があり、それを課長クラスが快諾する
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】昔は幹部候補生のみの人事研修しかなかっ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:スキルが身につけば、早い段階から仕事を任せてもらえる。夏のボーナスにあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい領域の新提案は最近では技術、製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】係長クラスから管理職の立場になるが、係長クラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:ある程度のスキルが身につくと、2年目くらいから自分の提案内容で客先への
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株式会社ニフコの回答者別口コミ (41人)

  • 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2019年08月19日
  • 製造部・金型製造課 / 金型設計 / 金型設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月16日
  • 相模原工場 成形課 / 射出成形オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月22日
  • 部長 / 製品設計、購買、品質保証 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月29日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月13日
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