回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日ともに委託先に依存するかたち。
休みが多い所は多く、逆にずっと可動している事業所の場合はそれに対応して勤務時間が長かったり休みが少なかったりする。
また、責任者になると仕事量が増える分勤務時間は長くなる傾向はあるが、うまくコントロールして早く帰っている責任者もいるためそこはマネジメント力が試される部分でもある。
多様な働き方支援:
現場は基本リモートは出来ない。
定期的に行われる会議はリモートで実施している。
時短勤務については、ライフスタイルが変わっていく中で柔軟に対応してくれることが多い。
勤務時間、休日ともに委託先に依存するかたち。
休みが多い所は多く、逆にずっと可動している事業所の場合はそれに対応して勤務時間が長かったり休みが少なかったりする。
また、責任者になると仕事量が増える分勤務時間は長くなる傾向はあるが、うまくコントロールして早く帰っている責任者もいるためそこはマネジメント力が試される部分でもある。
多様な働き方支援:
現場は基本リモートは出来ない。
定期的に行われる会議はリモートで実施している。
時短勤務については、ライフスタイルが変わっていく中で柔軟に対応してくれることが多い。
コンパスグループ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コンパスグループ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助として家賃の7割を会社が負担してくれます。残りの3割が自己負担になります。しかし、レオパレスと決められた物件しか選べません。また、通勤時間が1時間半以上の場合の住宅手当が適用されるため、自分で一人暮らしをしようとしても全額自己負担になります。
オフィス環境:
配属先によって様々で、更衣室、事務作業部屋が1つになっている場所もあるため、少し窮屈に感じることがあります。
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