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西洋フード・コンパスグループ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
残業代はしっかり払われると思います。賞与については年2回でそれぞれ1ヶ月ぶん計2ヶ月分でした。
昇給については評価を元に昇給といった定めがありましたが、評価基準がエリアマネージャーで曖昧できちんと評価していただいていたとは思えません


評価制度:
後から入社した人が給与が高く、新入社員に教育を行う人の方が給与が低いといった逆転現象が多々見られました。パート間でも同様の逆転現象が見られ、仕事が出来るパートが辞めてしまい何もできない高時給のパートが残ると言った事態がありました

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務は固定時間だったため、家庭持ちでも両立しやすかったと思う
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士として採用されたが、全くと言って良いほ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは全く取れません。有給休暇もほとんど未取
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:休日は現場ごとに決まっているため、確実に取れるのは魅力。ただ現
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金は、企業型idecoのため、自分で運用商品を選んで積み立てていく
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで昼飲みの営業の店舗だと自分の予定が立てやすいが年
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアリビング

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:リモートワークができない点が欠点です。シフト制なので、土日も
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 16万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:入社して3年目までは昇給します。そこからは役職が上がらない限り昇級しま
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回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先による。休日も配属先によって土日休みであった
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回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:社員食堂の需要は減る中で、病院や高齢者施設の食堂の需要は高まるのでは
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:正社員2人とパートさん達で1店舗が成り立っているので、パート
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアリビング

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助を利用しています。いまはかなり安く住めていますが、選べる家が限
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 20万円 2万円 35万円
年収 366万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は夏は1ヶ月分出ない。冬は業績が良い年は1ヶ月と少し出たが、悪い年
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
評価制度:上司と面談して評価される、という名目はありますが、名目のみです。面談を
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修は店長研修や、自分が撮りたい資格の補助制度などはあります
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

1.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はイギリスが本拠地で関わりがあると言ってい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 7万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:管理栄養士は、手当がプラスで1万円つきます。1年目は賞与を1ヶ月分も貰
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
オフィス環境:配属される店舗にもよる。自分が配属された店舗は割と新しかったので厨
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアリビング

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ほかの委託給食会社に比べると給料は良い方だと思います。固定残業代はなく
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗の人間以外との関わりがほとんどないのでかなり悪
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 17万円 34万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 34万円
給与制度:後から入社した新入社員・中途採用者の方が給与が高いので、やめられる方が
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:大手クライアントの元で社員食堂を多く運営しているので、そのノウハウは
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 3万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:確定拠出年金が給与ごとに決められている。管理栄養士手当がある。評価制度
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は組合で男に15,000円でます。研修はコロナ前
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回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はベースアップで少しずつ上がるが、大きな昇給はあまりない。賞与は年
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:子会社を合併したり戻したり、コロコロ変わります。そのせいで
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回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:上司に意見を言えることは言えるが、それが通るとは限らない。
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:自社システム上でオリジナルレシピを考案したりできます。資格取
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:店舗によってはそれぞれ。前のところは週1の休日、月50時間以
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回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先による。休日出勤や、突然出勤を要されることが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 16万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:管理栄養士としては基本給は高い方ですが、ボーナスは年間2ヶ月分ほどです
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休めましたが、これもクライアントの勤務形態
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:外資系だが、普通の会社。組織体制・コミュニケーション:店舗
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:店舗負担ですが住宅手当はあるそうです(レオパレス?)交流会用や資格取得
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