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西洋フード・コンパスグループ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:休日は現場ごとに決まっているため、確実に取れるのは魅力。ただ現
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:食堂なので女性は多めですが、調理師やシェフは男性多いです。舐め
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:働きやすさに関しては本当に現場次第だと思った。自分のいた現場は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性が多いのでライフスタイルの変化に合わせて働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアリビング

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:現場の割合は女性の方が多いため、働きやすいと思います。役職者に
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい環境です。時短勤
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回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員の数は多いと思う。管理職の女性も存在する。ただ激務なこ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:育児休暇も取得でき、女性にとっては働きやすい環境です女性でも役
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:産休ももちろんあるが、栄養士の不足により、ぎりぎりまで休めない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性の管
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休は取りや
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:退職者が多く、働きに
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:栄養士職は女性が多いです。産休・育休から復帰する社員もいますが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:栄養士職が大量に採用されている為、女性が多いと思われますが、現
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

2.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:産休は店長に話したら考慮してくれる。配属先も、考えてくれたりす
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:栄養士、管理栄養士の多い職場なので産休、育休制度は整っていたの
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすいから。女性がおおい職場なので、話が合いや
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:育児や出産したいのならやめた方がいいです。一応戻ってこれる方も
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休は取れますし、勤務地の相談にも乗ってい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアンドインダストリー/ 管理栄養士

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社ではあると思う。時短勤務や育児休暇等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性管理職を増やそうと積極的に動きがあるようです。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取れます。現場責任者になると、出産後はなかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:特に感じませんでしたが、一般的な育休産休はあり、育休明けの社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休とった人の代わりが見付からず、現場が大変なことに。女性パー
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいようです。産後も働けるよう、店舗配属の配慮があ
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