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株式会社Olympicグループのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。仕事さえ出来れば、数字さえ出せれば規定時間いれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:実力主義、やりたいことは挑戦させてもらえるように感じる組織
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:各事業部に分かれていて、事業部長によって雰囲気が異なってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月01日
勤務時間・休日休暇:求人情報時の勤務条件では法定労働日数を上回る日数が謳われてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月01日
勤務時間・休日休暇:採用時の求人情報では早番日勤遅番のシフト制を謳っているが、い
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金は前払いか確定拠出年金だったと思います。各々自由に比率を変えられ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは月に9日を周りと調整して取得する。状況によっては休日出
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性は比較的活躍しやすいと思う。正社員で残っているだけで貴重な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国展開の会社ではないので大手GMSのような転勤族になることはあまりな
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒社員は額面20万円からスタートします。当時の先輩社員からは、主任職
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:全ては社長次第。組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時ではあがれす、連休は取得できない。有給も社員は取
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
働きがい:売り場作成や発注など概ね任されていたので、それが売上upに繋がり会社に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:MRがしっかりできていないのが欠点でしょう。 ただでさえ、今GMS
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:一般的。社員割引が昔は5%あったが、廃止されて残念。オフィス環境:古い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:部門によりますが、自分でやれることが多いです。 私は、売場作りがやりがい
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:資産。事業の弱み:トップダウン。下が育ってない。事業
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回答者: 男性/ 精肉担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:通勤手当は全額支給。オフィス環境:通勤時間は1時間以内と面接時に説明が
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当は、ほとんどの場合全額負担してくれます。オフィス環境:建物、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】同期で店長をしている人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時はバブル崩壊後のニーズを捉え、ほぼ毎年新店舗を出しており勢いが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな店舗であれば広い売場で大いに自分なりの売場が作れる。 小さな店舗で
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回答者: 男性/ 精肉担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは上司によります。月末月初は休みは取れま
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:寮があり、既婚の方もそのまま利用できたと記憶しています。通勤手足は6ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】ある程度職位が上がった頃から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給はほとんど消化できません。 小売なので3連休などがあるわけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:新店だったのですべての設備が新品だった。 精肉売り場担当だったのだが、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:財形貯蓄制度、持ち株制度確定拠出年金オフィス環境:会議室や休憩室はある
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 250000万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250000万円
給与制度:賞与は基本的に貰える、手当も部門によってことなるが貰える。評価制度:年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育という教育は全くと言っていいほどない。自分から聞かなければ何も教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:一般客をあいてに仕事をするので社会貢献はしてるとおもう!自分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約書上はシフト制だか、そんなのない。朝から深夜近くまで働かされ、残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:研修は、初めと半年、1年、3年とあります。 人事の方々が皆を楽しませな
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:主任に昇進しても、ほとんど給与は変わらない。評価制度:実力が認められる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間に対し、給料は安いと感じられました。残業をつけても良い事にはな
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