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株式会社Olympicグループの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:一人一人に課せられている仕事量は多いので残業は必須になってし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:充実していると思います。寮もしっかりとあります。通勤手当も会議や他店に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:長く働いているが、同じ役職で昇給はほぼない。主任・次長・店長に上がって
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:やりたい商品、レイアウト等は基本現場に任されるが、事業部の
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:小売業なので基本土日休日はなく平日に割り振りされます。勤務時
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回答者: 男性/ デイリー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:当たって砕けろが、もっとうなので基本的に失敗してから次成功
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:他の小売業とは違い、商品の配置などその土地や住民の理想の形
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:食品部門の一部、その他の部署で専門店化し、プロのお客様を満足させる販
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 32万円
給与制度:残業は1分単位出つけてくれます。賞与は年2回です。評価制度:昇進などは
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ おうちDEPO/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:食品など残れる強さはある。事業の弱み:何の優位性も無く、差別化しにく
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:希望休等のとりやすさは店舗のスタッフ数や条件によって異なる。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:一部資格手当あり。スキルアップの為の教材も用意してあり、各人
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職が上がれば、それに沿って給料が上がる。担当者は低いと思うが、主任、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:食品は良い品ぞろえ。DIYや自転車は強いと思う。ペットも事業拡大して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:周りがすぐに助けてくれるわけではないので、全て自分で考えて解
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:店にもよるが、客数が減っていて売れていないので大して残業もな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:支援制度はある。通信講座を選び、合格出来たら会社に全額負担し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが事前に上長に相談すれば、休みの希望は通りやすい
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:株式上場企業なので、それなりに充実してるが、万全という訳ではない。オフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、同年代も多かったです。主婦の方もとても多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:頑張りや成果などは評価してくれているイメージ。若い年齢からも役職を貰い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職手当+その他手当(残業代(定額含む)前払い退職金、教育手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金(前払い退職or確定拠出年金)、寮(条件有)、財形貯蓄、社員持ち
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:基本的に自分で新たなことにチャレンジしたりできる機会はなく
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回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:企業のトップが様々な事業を行っているので一つの事業がうまくいかない赤
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回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
オフィス環境:オフィス環境は店舗によってまちまち元々ホームセンターなだけあり同じ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:働きやすいとは
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回答者: 男性/ 精肉担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:通勤手当は全額支給。オフィス環境:通勤時間は1時間以内と面接時に説明が
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当は、ほとんどの場合全額負担してくれます。オフィス環境:建物、会
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回答者: 男性/ 精肉担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは上司によります。月末月初は休みは取れま
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ おうちDEPO/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:通勤手当や退職金は、他者と比べて変わりないと思われる。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:お客様とのコミュニケーションが多く、自分や仲間の努力がそのまま利益とし
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性であることで不利にはたらくことはない。各部門の主任、本部ス
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回答者: 男性/ デイリー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:出世はしずらいと思います。育休はまだ自分の年代で取ってる方見た
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇格制度はあるものの、どのように評価され上がっていけるのか、明確な指標
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