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株式会社ライフコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は平日、休みは希望休あり多様な働き方支援:パートナーや障
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅手当はなし、寮もなし、通勤手当はあるが皆あまり使っていない気がする
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:充実している、昇給はなかなかできない評価制
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:農産部門はとにかく重たいものが多いです。いい運動にはなりますが
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ研究室があるが、やはりほとんど管理職は男性。休暇
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:本社研修は盛ん、パート 中途も参加できる。チーフ研修もあり顔
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:女性が働きやすいというのを謳っている会社ではあるので、福利厚生はしっか
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:管理職による。いい管理職と当たればやりやすい。人に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性は結婚、妊娠の時などは比較的配慮が高
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、良くも
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 24万円 1万円 60万円
年収 333万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給も人事考課によりされて店舗ごとに
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:管理職採用も
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は等級で決
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:自分が昇進してないから、あまりよく分からない。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。どうせ人間関係は難しい部分あるし、人
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回答者: 女性/ レジ事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推進課を設け、積極的に障害者雇用も行なって
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回答者: 女性/ レジ事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の部署はそわなに残業がない。部門によってだい
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回答者: 女性/ レジ事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:部門による。基本は女社会なので社員が批判の的に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:業務以外の事で本社に助けを求めても聞いてくれるフリ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:サービス業界の中では、まだ給与は良い方だと思いますが、昇給できるかどう
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回答者: 女性/ レジ事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:店での成長ばかり、本社に行きたい場合の行ける確率の低さそれへ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣料品/ 担当者

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:食料品にかかわることなので、だいたいのことにハズレがない。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣料品/ 担当者

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:部門によって残業時間はことなります。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:出産後戻られる方が多く育休や時短の制度は使いやすいのでは無いか
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:いろんな人が働いてること。事業の弱み:わかんない事業
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回答者: 女性/ レジ事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:食品小売大手事業の弱み:人員不足事業展望:安定は
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるにはいますし、レジや生活関連部門に多く働いてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトやパートさんに働いてもらう現場のため、
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。女性管理職も増えています。産休や育休、
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
働きがい:出来る作業が増えた時や、接客業なのでお客様とのコミュニケーションがうま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍では、外食が少なくなりスーパー業界が忙しくなり、ライフも忙しく
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していた事はありません。ただ想像していた
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:小売、スーパーはまず潰れる心配はありません。なおかつ、ライフはかなり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:台風嵐地震コロナ何が起きても、ライフラインの為休業や時短は滅多にあり
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回答者: 女性/ レジ事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に行けない店で管轄の規模が、大きくなるだけ給
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