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株式会社ライフコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
研修は2年目までは頻繁に行われる。かなり手厚い方だと思う。

働きがい:
お客様と接するなかで感謝の気持ちや、お客様のお声に応えられた時はやりがいを感じる。また売り場作りなども任せてもらえるので、良い売り場を作れた時は楽しい。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:この業界で定年まで生きていくなら良いが他の業界でもやっていき
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当など、定期的にお知らせしてくれるので、興味がない
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:入社時研修、キャリアアップ研修等の機会は多い。また、昇給試験
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ノンフーズ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修は部門によります新卒入社時研修が多く安心しました今思えば
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
仕事を通して身につくスキル:つかないと思います。今後のキャリア像:キャリア形成は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:コロナ禍の間は研修が無かったが最近定期的に開催されております
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:様々な観点からデータを分析するシステムが整っているため、上手く使いこな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格習得の為に講座など受けることができる。研修は各部門、各入
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回答者: 男性/ 総合職(販売職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得時に奨励金あり。研修は月に複数回実施しており、手厚い
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度?というか教育教材を買える。割引制度があるが
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回答者: 男性/ 惣菜担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:資格を取った時にお祝い金1万円をもらったことがあります。研修
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:本社スタッフは他企業と変わりない業務を実施しているのでそれな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:新入社員研修を始め、商品の加工や知識についての研修や二年次、
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回答者: 女性/ レジ事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:配属された部門で、相当できない限り以外はただ上がっていくだけ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:特にない。だいたいが独学となっている。働きがい:人々の生活を
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:地域の食のインフラとして大勢の人々の生活を支えている点です。また、パー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりあり配属部署により定期的な研修制度は用意さ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格は取れるのか分からない。研修は、充実している方だと感じる
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回答者: 男性/ 小売店販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:スーパーマーケット「ライフ」の店舗で惣菜担当をしております。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
働きがい:働き方は部門ごとに大きく違うと思うが、食品系の部署に就くと上位の店ほど
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジ事務

3.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:若いうちからサブチーフ、チーフなど任されることもあるので、成
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:毎日同じ事の繰り返しでレジやサービスカウンター業務に関しては
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:自己啓発制度で通信教育があるけど、使ったことがない。通勤時間
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:入社後から定期的に本社で研修があり基礎をしっかり教えてくれる
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:契約更新ごとに面談をしてくれて、時給の見直しがあるため、やる気につなが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがい:仕事に創意工夫の余地があまりないため、やりがいは感じにくい。強いて言え
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回答者: 女性/ IB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:製パン技術、商品知識、それぞれの部門での専門性が身に
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:よくわかりませんパートですし1年しかたっていないので時間も短いです
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:次のステップアップなどの目標が明確な時この仕事が向いて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:業界問わずどこでも必要な人との交流、目上の方への話し
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:ピークタイムなどはかなり混雑する事も多いが、全体としては平均的な忙しさ
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:調理スキルは身につきます。(天ぷらの製造、巻き寿司の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:接客業ですので日々のささいなお客さんからの「ありがとう
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 食品日配部門

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:パートナーは店舗立ち上げ時に応募すれば研修を受けることができ
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