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三菱電機株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5331件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:給与に対して不満はありませんが、同業他社と比較すると高いわけではない印

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州支社　ビルシステム工事部　技術課/ 担当課長

2.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇:時間外勤務と休日就業を厳しく管理しているが、業務負荷低減は各

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:残業規制により長時間残業できないようになりつつある。休日はほ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

勤務時間・休日休暇:自分の仕事は自分で管理するような形なので、やることさえやれれ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンです。ただ、下からの意見を求られ、聞くは

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回答者：男性/ プラント建設部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:fa、電力、昇降機部門などトップシェアを誇る事業が複数あるため、どこ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に好きなタイミング取得ができる。多様な働き方支援

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:部門によるとは思うが、結構みんなよくしゃべります。お願いし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:年間8万円のセレクトプランなる補助があるが、家賃補助がないため手取り6

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

福利厚生:退職金あり。住宅補助は入籍後8年間のみ。財形貯蓄、社員持株会には入社時

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

勤務時間・休日休暇:部門によるが休日出勤する場合もある。研究・開発部門はたくさん

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

勤務時間・休日休暇:残業は30時間程度。人によっては60時間を超える。特に営業的

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回答者：男性/ プラント建設部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:殿様文化の立て社会組織体制・コミュニケーション:事業部制度

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	5万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:管理職になるまでは学齢に応じた昇給。出張手当は割としっかりしている。評

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	18万円	0万円	50万円

年収	268万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約社員ではボーナスが固定で払われるので大幅なアップはないですね。有給

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:キャリアの成長は基本ないと思っていればいいと思います。社員に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整しやすい多様な働き方支援:在宅勤務やフレ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内調整など組織や文化の中でのみ通用するスキルは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

福利厚生:住宅補助・寮オフィス環境:支社ではフリーアドレスが

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回答者：男性/ 施工設計・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社会システム事業本部/ 担当者

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:休暇や時短勤務をしやすいため、働きやすいと思います。育休を取得

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:知る限り女性管理職はほと

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は年1回実施されます。年度初に個人目標をたてて、個人としての達成度

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格を取得した場合、受験料のみ支給される。働きが

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月19日

事業展望:これからも業績が大きく落ちる事はないと思います。普通に会社生活出来れば

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思いますし、現に女性が

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

事業の強み:各分野でこれからも成長性があるかといわれるとわからないところもあるが

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム工事課

1.4

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業展望:危ういと思います。お家芸のエレベーターはコストが高すぎて、保守は他社に

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム工事課

1.4

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:縦割りが激しいです。各組織(SE、工事、工場、営業が各々の

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:圧倒的な知名度とシェアを生かしたストックビジネスは強い。事業の弱み:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:働きやすくもなければ働きにくくもない、ごく普通といった印象。女

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	4万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列ベース評価制度:若手は誰でもできる業務しかさ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんが、事業部(事本)の垣根

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州支社　ビルシステム工事部　技術課/ 担当課長

2.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:出世しなくてよいと考える女性にとっては良い環境と思う。残業も少

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:メーカーとしてはそこそこの給料。勤務時間を考えると高いのかどうか微妙な

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性は全体従業員の10％程と少ないので優遇される感じはあります

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33 ※「三田駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

経理◆損益管理を中心に担当/年休124日（土日祝）/フレックスタイム制/リモートワーク可

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

人事総務◆/年休124日（土日祝）/家賃補助/退職金あり/Web面接可/リモートワーク可

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5331件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 正社員社内制度:社内制度については充実しているので、他企業と比較しても充実し... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得制度、研修制度はとても充実している。資格取得をするこ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格に関しては部署毎に推奨している資格をとると資格手当がもら... (続きを見る)

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