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三菱電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
665万円200~2000万円672

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収665万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数672

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
676万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
673万円
(平均年齢34.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
715万円
(平均年齢35.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
635万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳596万円9000万円200
30~34歳641万円930万円175
35~39歳764万円1200万円84
40~44歳787万円1200万円51

年収分布

(人)
(万円)

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三菱電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 施工設計・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会システム事業本部/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
617万円 38万円 2万円 152万円
年収 617万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 152万円
給与制度:昇給は年功序列で長く働けばそれなりに上がっていきます。長期出張になると
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 30万円 8万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 152万円
モデル年収:28歳で年収500万程度。37歳で800万程度。係長級であるMSと呼
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム工事課

1.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 30万円 15万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に年功序列で上がります。賞与含めて。各種手当は現場代理人の場合、
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は毎年あるが、基本給自体はそこまで高くない印象。賞与が6ヶ月強分く
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 30万円 8万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 152万円
年収・給与の満足点:給与は割と高給。また、評価も割と平等。実力があれば上がるし、
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:給与に対して不満はありませんが、同業他社と比較すると高いわけではない印
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 5万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:管理職になるまでは学齢に応じた昇給。出張手当は割としっかりしている。評
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 18万円 0万円 50万円
年収 268万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員ではボーナスが固定で払われるので大幅なアップはないですね。有給
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回実施されます。年度初に個人目標をたてて、個人としての達成度
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 4万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列ベース評価制度:若手は誰でもできる業務しかさ
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:メーカーとしてはそこそこの給料。勤務時間を考えると高いのかどうか微妙な
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年の昇給は数千円程度。賞与は年間6ヶ月分程度。評価制度:完全年功序列
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ プラント建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 16万円 200万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年、役割成果シートという目標を立て年度末に成果を確認する取り組みがあ
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給があまり高くない為、残業代が伸びしろ。ただ、働き方改革の影響もあ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうち(約10年目くらいまで)の年収は個人の成績よりも年次によって昇
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力を見てくれて、満足する給与を受け取ることができる。評価制度:実力を
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三菱電機株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:35歳ぐらいまで、ほぼ上がらない。初任給も大手にしては少ない。評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列である。新卒初任給は25万円程度で毎年1万円ずつ昇給
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三菱電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システム事業本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:DC型退職金制度だが、毎年支給される方法も選べる住宅補助、持株会あり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】有り。
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