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三菱電機株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム工事課

1.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:セレクトプランというのがあり、年間一定の金額を使用
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:普通ではないか。笑顔の人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
オフィス環境:会社支給の弁当が420円で購入することができるが、すごくおいしくな
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回答者: 男性/ プラント建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:平日の残業は2~6時間と並みがあります。休日出勤もたまにあり
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回答者: 男性/ プラント建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:大規模な商談が多いので様々な知識を関わっている人たちから吸収
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性にはとても良い会社。男性よりも精神的にも肉体的にも楽に過ご
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回答者: 男性/ プラント建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、持ち株制度オフィス環境:事業部ごとにビルの
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年の昇給は数千円程度。賞与は年間6ヶ月分程度。評価制度:完全年功序列
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ プラント建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 16万円 200万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年、役割成果シートという目標を立て年度末に成果を確認する取り組みがあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:私のいる部署では女性社員はおらず(派遣の事務の方のみ)で女性に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得に必要な費用は会社が出してもらえます(業務に活かせる
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回答者: 男性/ プラント建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休で復職して、時短で働けるため恵まれていると思いま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
働きがい:給料が同年代と比べ、高いのでその点のみ働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:カフェテリアプランとして年間9万円弱のポイントが付与され、旅行等に使用
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
オフィス環境:部署によりますが、基本執務スペースはどこも整理整頓されておりすっき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業は45時間前後。45時間を超えると一つ目の警告として人事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:東京勤務でも独身寮はあるが古く、会社から遠いため、比較的早いうちに一人
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給があまり高くない為、残業代が伸びしろ。ただ、働き方改革の影響もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:研究職~試験部門まで幅広い部署の人たちと計画設計を行う。工事のみの知識
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:会社独自の休日が設けられている上に、休暇促進の方針があるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:本社は毎朝清掃業者が入っており、職場はかなり清潔に保たれている。製
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:保養所が全国にあり、割安で使えることができる。また、スポンサーであるス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的に昼休みの45分以外休んでる暇がなく、誰も休憩し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:自身で計画および設計を行い、そのまま現地で施工管理ができるため、自身の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:近年は中途採用の数が大幅に増えている。経験者同士での繋がりも密にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:工事部門とうこともあり、営業や設計者よりも残業時間の制限が優遇されてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:現在稼働していない、原子力プラントの工事計画・設計を行い、原子力プラン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は9-17:30。更に昼休みが45分と中途半端。
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうち(約10年目くらいまで)の年収は個人の成績よりも年次によって昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:安定性については、十分すぎる程であるといえる。場所の売上が下がった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:多くの製品を扱っているので、様々な部門と関わりながら仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性社員は、時短勤務を利用している。学校行事なども
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:大きな会社で責任のある仕事を任せてもらえ、仕事をした実感を感じられる。
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:配電盤のブレーカーは電気業界にはなくてはならない存在である。その存在
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制度をとっており、仕事とプライベートを充実させる
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