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三菱電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はないが、設
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回答者: 男性/ プラント建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラント建設部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:殿様文化であったが、最近は役員がせっきょに風通しが良い環境
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:部門内の風通しは良いと思います。一方、他部門とは責
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンです。ただ、下からの意見を求られ、聞くは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:部門によるとは思うが、結構みんなよくしゃべります。お願いし
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回答者: 男性/ プラント建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:殿様文化の立て社会組織体制・コミュニケーション:事業部制度
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム工事課

1.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:縦割りが激しいです。各組織(SE、工事、工場、営業が各々の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的に昼休みの45分以外休んでる暇がなく、誰も休憩し
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