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三菱電機株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ほぼ決まったペースで上がり、若手のうちは同期と差がつくことは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は年間129日有給休暇も比較的自由に取得でき、フレックス
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遮断機製造部品質管理課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 8万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価…年2回昇給…年2回評価について基本的にキャリアシートを記入
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 54万円 0万円 300万円
年収 970万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:人事評価が上がるに従い給与も上がる。昇進すれば、それなりには昇給するが
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 女性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:専任に昇格するまで、担当者の間は給与は毎年少しずつ上がり、成果に比例す
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては文句はありません。残業代も支給されますし、夜間就業につい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防衛/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:しっかりとした研修制度やOJTでの教育制度が整っていたため新
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:福利厚生は非常に良いです。寮に住んでいるときには非常に安い家賃で住めま
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本は年功序列であり、正直なところ成果はあまり反映されない。この評価制
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、所属している部署によると思う。各案
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回答者: 男性/ 一般作業者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:上層部と一般社員の格差が大きいと思います。昔の考えの人も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:製作所勤務は事務技術ともに忙しい。事業部にもよるがやることが
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回答者: 男性/ 販促施策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多かった印象を受けます。学校でいう優等生タイプ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:決まった事だけをするのがしんどい時もある組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い印象。上司次第なところはあるが、相談ごとがしに
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:経営の多角化が強み、損益悪い事業は早目に切り上げている事業の弱み:大
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:新入社員向けには、OJTやオンラインによる教育制度があるため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革で残業時間の規制も厳しくなり、以前のように遅
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回答者: 男性/ 組み立て製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしていると思います。有給は月一
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:組織で動く傾向が強いので、個人のみで挑戦する雰囲気でなく、
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回答者: 男性/ システム設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:昨今の品質問題以降、全社で改善をしようという動きになってい
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:ザ・お役所な社風。変な人はいない。総合職は優しい人達ばかり
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回答者: 男性/ 生産基幹研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:日勤の人もいれば夜勤の人もいるし、二交代制の人も連続操業の人
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は精一杯使うことができる しかし、なんかみんな使わない
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:福利厚生は恵まれている方だと思う。寮制度も整っており食事もまぁ美味しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会システム

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:質実剛健で真面目です。総じて良い人が多いです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:古き良き大企業体質です。チャレンジを推奨するという言葉はト
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 固定子巻線の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:場所によってそれぞれですが、製造部門は夜勤があるかないかで収入が大幅に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:社内政治を知らないと仕事はできない。意思決定プロセスが多す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防衛/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては少しずつ改善されていっていると思う。
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回答者: 男性/ 宇宙・防衛機器の電源装置設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鎌倉製作所防衛技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:退職金は、月給に分割してもらうことも可能。もえらる金額は10年、20年
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:多角的な事業で経営基盤が強固、倒産リスクがまずないこと今まで積み上げ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:新入社員向けには、OJTやオンラインによる教育制度があるため
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム工事課

1.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 30万円 15万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に年功序列で上がります。賞与含めて。各種手当は現場代理人の場合、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司や後輩関係なく、
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