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株式会社東急ストアの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:店舗は腰に負担のかかる業務も多いので、一度身体を痛めてしまうと
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:長く働く人もいるが、この仕事が好きな人かやりたいことが明確にな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。人数は男性より少ないです。休暇の取りやすさ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:子供ができても長く働ける環
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性社員は年々減っていってると感じる育児休暇は男女ともに取りや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務を許可してくれる社風は女性も働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性は妊娠育児とは両立しにくい。産休育休はとれるが、復帰などを
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:現場は力仕事が多く女性には不向き。現場の人不足なため本社に上が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:惣菜部門や日配だと冷凍庫に入る時間もかなりあるため、体力的にき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:育短時短勤務の女性の多い店舗だったので、制度的には取得自体はし
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:体力的にきついと思う。重たい荷下ろしや品出しなどで腰を痛める人
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:よくわからない。けれど、それなりには配慮してもらえるのではない
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:20代前半のうちは体力もまだあるから体を動かすのが好きな人は楽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:産休制度があり2年程は育児ができる。時短勤務があるのでお迎えに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制や産休制度が充実しているという話を聞くことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:制度はあっても周りの環境が仕事第一なので男の人のデリカシーや配
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方もおり、育休も取れますが休暇は取りにくい為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:制度は充実しているのかもしれないが、環境は全く向いてないと思う
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:小売なので、融通はあまり効かない。女性の場合、パート社員と対立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:育児時短勤務をしている女性は割といる。シフト制なので融通がきく
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:頑張り次第で女性でも昇進できる。配属先によるが、勤務時間が様々
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回答者: 女性/ 店舗配属/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:基本的には女性の方が多いですが、一定の役職以上を見ると、男性の
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