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日本ヒューム株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:
業界でも某R社に次ぐ知名度を誇っており、先行者利益もあるのではないでしょうか。パーソナルがない時に空きブースを貸し出す「プライベートフィットネス」もうまく活用している印象です。

事業の弱み:
ストレッチやサプリメントに関しては、現場の感想的には、微妙かなと思いました。ストレッチの研修もそこまで深くやりませんし、ストレッチ専門店と比べると数段レベルは落ちると思います。サプリメントもとにかく高すぎる為、お客様に勧めるのも抵抗がある状態でした。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ボーナスは月給の5.5ヶ月分ほど。家賃補助は月2万。営業手当あり。評価
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:8:20 始業11:30 見積、予算書作成12:00 昼食17
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:営業としての提案力、コミュニケーション能力、予算管理
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:営業職は8:30-17:20までが定時。残業は月20時間ほど
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:他の部署や下請け業者と連携して業務を進める為、社内の調整能力
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいが、現場に出るため月に一度か二度く
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:現場に入っていると日曜以外の休みはないことが多い。休暇の調整
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得は会社負担で取らせてもらえるが、研修はない働きがい:
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては、多忙なときがあり、休日勤務もある。特
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当や福利厚生については、よく、土製品関連事業セグメントでは、給与は高
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:同族経営ではないので古いしきたりに縛られることは少ないと思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。研修時も接遇面からトレーニ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:現場でトレーナーとして極めるもよいし、本社に上がり、運営企画
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:社宅あり。独身寮、家族寮。オフィス環境:本社と関東支店は東京の新橋。自
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:借上社宅制度は上限ありますが8割程度会社負担で助かります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:研修については、ほぼないがOJT制度により上司、先輩が教えてくれる。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:コンクリート二次製品を取り扱っており、参入障壁はかなり高いと思う。事
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
働きがい:コンクリート製品が世にでて、自分達で作り上げたというふうに感じられたと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:借り上げ社宅、財形、資格取得補助などの制度がある。オフィス環境:東京の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:上記のOJT制度は上司ありきになるため、人員が少ない部署では、効果が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
組織体制・コミュニケーション:常日頃からコミュニケーションを取ることで、プロジェ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:コンクリート製品においては、強く、製造工場も整っている。今後はシール
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:義理人情の業界であり、会社もそのような雰囲気はある。特に若
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性は定時で帰れることが多く良い環
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:同業に比して賞与が
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:契約社員なので手当、退職金なし住宅手当、寮もない 通勤は自分の車だがガ
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