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日本ヒューム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:
営業としての提案力、コミュニケーション能力、予算管理、他部者との連携力。上司への配慮、気遣いを通した社内政治。

キャリアへの影響:
営業として業界を変えた転職。職務経歴書を充実させる。自発的に物事に取り組む姿勢。計画力。営業としての土台作り。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:他の部署や下請け業者と連携して業務を進める為、社内の調整能力
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得は会社負担で取らせてもらえるが、研修はない働きがい:
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
働きがい:コンクリート製品が世にでて、自分達で作り上げたというふうに感じられたと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:研修については、ほぼないがOJT制度により上司、先輩が教えてくれる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:上記のOJT制度は上司ありきになるため、人員が少ない部署では、効果が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:同業に比して賞与が
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3.8
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メーカー・化学
回答者: 女性/ Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Web課
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3.1
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働きがい:【スキルアップのための取り組み】技術面での知識収集のために勉... 続きを見る
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3.0
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群馬県高崎市
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3.0
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買部
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2.9
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-6Kシオノビル 7F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】常にほかの人の意見を取り入れな... 続きを見る
4.0
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目4-8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得援助制度があり積極... 続きを見る
3.0
山梨県南アルプス市和泉984-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:忍耐力やストレス耐性がものすごくつきます。キャリアの部分では... 続きを見る

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