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株式会社KADOKAWAFuturePublishingの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社KADOKAWAFuturePublishingで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを381件掲載中。ライトハウスは、株式会社KADOKAWAFuturePublishingへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IPC事業本部

3.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:お子さんをお持ちの女性も多く働かれており、働きやすい環境にある

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:あまり男女の差は関係ない。男女

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 書籍事業部/ 編集長

2.5

口コミ投稿日：2021年04月01日

女性の働きやすさ:女性でも編集長になれること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:女性に限らずですが、フレックスなども活用しており、緩やかな社風

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:女性の社員は多く、時短勤務等うまく使いながら子育てしながら働い

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:激務だが、男女関係なくやり

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年08月13日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。福利厚生がしっかりしているため。女性社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:比較的休みがとりやすいので、小さな子供がいて園からの急な呼び出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：やはり割合でいうと男性の方が多いので、その点も気兼ねなく立ち回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：自分から話しかけていけば優しく対応して下さる雰囲気の良い方が多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

女性の働きやすさ：管理職についていても育休や産休を複数回とる女性社員（正社員）は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

女性の働きやすさ：部長以上に昇格するのはほぼ困難。課長、編集長クラスなら女性でも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性は出世しないし、契約社員か派遣社員がほとんど。また男性社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：派遣なので、時短勤務、育休、産休制度は派遣先での面接の契約にも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：派遣での仕事は与えられる内容にもよりますが、時短にするとこなせ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：働いている男女の比率はあまり差がない。特に編集部だと女性も多い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日

女性の働きやすさ：どの部署も女性が多く、時短だったり産休復帰なども活発で居場所は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：勤怠がある程度の融通がきくので、働きやすい方だと思う。既婚者も

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：非正規雇用で女性が多いので人の噂話や会社の愚痴が多い。そういう

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも長く働けて年を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】派遣さんの能力が社員より上回っているケ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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独立行政法人国立印刷局

2.9

東京都港区虎ノ門２丁目２－５共同通信会館

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は絶対に入るべき。女性の働きやすさは満点。... 続きを見る

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株式会社求人ジャーナル

2.8

群馬県高崎市

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休・産休から職場復帰されている方もいらっしゃるので、長く働... 続きを見る

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株式会社廣済堂

3.1

東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　１３Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性は全く出世できない。男性しか役職につけない。また、どれだ... 続きを見る

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光村印刷株式会社

2.6

東京都品川区大崎１丁目１５－９光村ビル

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休については世間並み... 続きを見る

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第一法規株式会社

3.2

東京都港区南青山２丁目１１－１７第一法規ビル

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境にあります。産休、有給、時短勤務、... 続きを見る

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会社名	株式会社KADOKAWAFuturePublishing
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.kadokawa.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１３－３角川第２本社ビル

従業員数	158名
連結従業員数	4546名
設立年	1954年
資本金	50百万円
代表者	関谷幸一
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	791万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2204件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3133件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(728件)

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(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:女性が、リーダーになっていたりと、能力で役職を与えてくれるみ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:親会社は育休の取得推奨や、女性管理職も多い印象だが、この会社... (続きを見る)

(2.8)	東洋紙業株式会社口コミ(292件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ディレクター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです... (続きを見る)

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