回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給５０００円 住宅手当１万円から５万円など
評価制度:
昇給や昇給の頻度は年１回と直属上司の評価で、１００００円から５００００円くらいの評価があります。
同族企業なので年功序列の傾向がありますが、実力があればドンドン昇給・昇格はあります。
昇給５０００円 住宅手当１万円から５万円など
評価制度:
昇給や昇給の頻度は年１回と直属上司の評価で、１００００円から５００００円くらいの評価があります。
同族企業なので年功序列の傾向がありますが、実力があればドンドン昇給・昇格はあります。