口コミ投稿日:2023年11月05日
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ
2.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ
2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 135万円 |
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査
3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 女性/ webエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウド/ リーダー
2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジット基盤・運用部
2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ
2.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ
2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査
3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査
3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウド/ リーダー
2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 4万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査
3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジット基盤・運用部
2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査
3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査
3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融
3.1
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 男性/ Itエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融
3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
株式会社ソルクシーズのカテゴリ別口コミ(110件)
株式会社ソルクシーズの回答者別口コミ(23人)
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月08日
- SE 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月05日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月30日
- クレジット基盤・運用部 / ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月30日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソルクシーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日祝日は基本的に休暇を取ることができると思います。しかし、インフラ系の部署に配属された場合クライアントがいないときに設定作業を行わないといけないため土日の深夜に駆り出される可能性は十分にあると思います。とはいってもこの場合は振替休日をいただけます。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署や配属先によりけりです。基盤系の人たちは保守・運用がメインの業務となるので客先常駐が必須ですので、無いと思ってよいと思います。時短勤務に関して、自分は要望が通っておりました。そのため市役所等での手続きが必要な場合は使っていました。副業に関してはよくわかりませんが、本社的にはOKだそうです。