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株式会社文教センターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:
あらゆることに挑戦はする

事業の弱み:
レッスンが有料になってしまったこと。
店舗によって子供のスイミングスクールの指導力にばらつきがある。
働いているスタッフの商品知識や接客スキルなどの実力差

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:礼儀作法や仕事の仕方などの研修がどの階級にもある。事業の弱み:経営陣
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:新しいものに取り組もうという強みがあります。事業の弱み:新しいものに
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:モビリティケアというストレッチ事業の弱み:アナログなことがおおい事業
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:モビリティケアという独自の身体機能改善サービ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:事務仕事が非常に多岐に渡り、また量も多い。アナログな部分も多い。個人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職との労務管理の面で戸惑う人は多いと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現場での業務、希望があればレッスンも半年以内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】実力があり、この仕事が好きな人ならかなり活躍
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:インストラクターとしての仕事は現場、レッスン、事務仕事。お客様と直接触
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修が多すぎる。マネージャーによってかなり代
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:強みは特に無いが、プールの綺麗さが売り。でも子供スイミングもやってる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:フィットネスブーム前世の頃は各駅にスポーツクラブが複数あることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:スポーツクラブのため、年齢、性別問わず多くの方が来店します。 リ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:当時は離職者が多く、入社1年目で店舗内で4名ほど退職(役職無しの社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:当時はアナログで、お客様の情報以外は全て店舗によって異なる。その為に二
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:人事評価が総合職的な要素を重んじている為、インストラクターとしてス
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