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回答者別の社員口コミ(SGムービング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休みでも平気で携帯に着信が入り、家で仕事をしている様な状態に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:7日以上の連続出勤を禁止している為、休みは取れる。月間の予定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:採用申請の処理に時間がかかる為、面接終了後から入社までの期間が空き
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口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:佐川急便のグループの為、倒産の心配は少ないし福利厚生はしっかりして
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:若いうちしか出来ない力仕事が大半の為、ドライバーしか出来ないと先が無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:様々な大型の商品をお客様宅に納入する作業が8割の為、色々なスキルが身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも佐川急便のグループ会社であり、企業文化はそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性、特に子供がいる女性の従業員に対する配慮はなされて内容に見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:制度として産休、育休、介護休暇などの制度は規定に記載されている
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:トップダウンで指示がでるが、中間の管理職をとおさず直接事務担当者に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】管理職を筆頭に5連休を取ろうとする人が居な
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】会社としては年間で5連休以上を取る様に推奨
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給を予定しても業務都合で変更させられ、有
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給の取得率を上げる為、会社から月に1回は
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休みでも平気で事務所から顧客対応依頼の電話が入る。休みでも休
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:規定の休みの数は出勤簿上、しっかりと消化するように指導が入る
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当がなければ生活出来ない為、多くの一
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一分単位で残業代が計算される。残業について
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業抑制を謳いながら、人員の
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:業務内容に大きく偏りがあり、残業が多い人と、少ない人の差が激
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:表向き時間管理はしっかりしており、一分単位で残業代も支払われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がなければ生活できない。募集広告でよく見る高卒の初任給と同じ基本
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やってもやらなくても変わらない給料の為、安定はしている。月間で売り上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】以前は全く無かったが、徐々に賞与が出るよ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社時から昇格するまで基本給が変わらない。給与制度に
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】プライベートでの付き合いは全く無く、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】特になし。会社主催でも飲み会なども殆どなく、社
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】管理職が普段事務所に不在で、土日祝などは一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しにくい環境。相談しても直接の上司は動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:会社の方針や理念、方向性などは年次に打ち出されるが、末端まで浸透
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】新人教育の徹底をしなければ、新人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日の休みや連休が取りづらい。休みでもなんども事務所から携帯
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】人員不足の為、長期休暇は取りづらい。また休
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】会社として有給消化率50%を推奨している。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は1分単位で支払われる。正直に退勤時
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