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朝日トップス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 新聞販売支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:朝日新聞のグループ会社でもあるので、事業そのものが無くなる事は無いで
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回答者: 女性/ 新聞販売支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:社員や上司も含め気さくで真面目な方がほとんどで、働きやすい
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回答者: 女性/ 新聞販売支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:外勤の営業社員の場合、月数回の会議以外は各現場に直行直帰。実
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回答者: 女性/ 新聞販売支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅手当・補助等は無いものの、通勤手当や交通費は全額支給。退職金制度も
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回答者: 女性/ 新聞販売支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:営業職として入社した場合、最初の1か月目はしっかりと研修が行
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回答者: 女性/ 新聞販売支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:営業社員が大半で日々の個別訪問がメインとなるので、体力面から言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:お店都合なので、入店が早いところも在ります当然始発でないと1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:住んでる場所関わらず、チームでの日程になりますのでチーム次第で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:チーム単位で日程が決まるので土日祝日休みたい方は微妙かもしれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:営業なので、やればやっただけ稼げる1000万や2000万プレイヤー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:有給はきちんととれます只、希望休等で当月の最低出勤日数が下回る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:保険も労災もしっかりしています朝日新聞直の孫会社なので健保も強いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:各、販売店への入店は基本的に12:00頃なので家から近い日程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあります正規で申請すれば男性で育児もとれます予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:個人宅への飛び込みなのでメンタル弱いときついと思われますあくまでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:社事態は稼げる様に色々手は打ってくれてると思いますチー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発はまず無理。個人宅営業なのでまずステップアップは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートというサポートは特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:ほぼ男性のため女性は働きにくい環境だと思うが、約1割は女性がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業会社なのですが体育会系ではないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場での対応がほとんどなのでその都度確認したり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】厳しい時期もあるのでその度にモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いろんな対策案を出してモチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】古い社員は考え方が古い。個々の成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:福利厚生は朝日新聞本社と母体もでかいもでかなりしっかりしてると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:会社の将来性は全くありません。時代の流れとは全く逆の事をしていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:これといって具体的な研修制度はありません。成績下位を追い込む厳しい配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:月が変わるまで休日がわからないのです、大変プライベートの予定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事中は自由スタイルで一人行動がほとんどなので自分のペースで仕事ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】営業なので実績あげたら勝ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】なし。自分の事しか考えない。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】営業なので個人個人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1か月。あとは実践
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】成績が悪いといじめ的な名
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