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株式会社昇司不動産の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみを重視し、経過や見込み等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジする風土はなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員に対する教育は一切無い、OJTなども無く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは一切無い、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の情報交換は会社に対する不平不
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事は全て個人で取り組みチームで取り組みする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会は無いが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどの社員が中途採用、大半は1年未満
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは個人で決める、個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】入居者からのクレーム時や退室時、室内リフォ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと感じる一から十まで全て個人まかせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが9割以上、社内における協力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は良く言えば大きい、利益額に対する評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社内の問題点を提案しても取り上げられる事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める、特に基準は無い。個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社内グループ会社の工事部門にリフォームや現
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は殆ど行わない、過去に会議を行った事はあったが会議
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
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