Item: 株式会社昇司不動産
Rating: 3.3
Author: 女性 / 一般事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみを重視し、経過や見込み等については一切見無い、成果に対する評価も正当ではない。成果をうやむやにされてしまう事がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジする風土はなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社員に対する教育は一切無い、OJTなども無く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは一切無い、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士の情報交換は会社に対する不平不

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事は全て個人で取り組みチームで取り組みする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会は無いが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどの社員が中途採用、大半は1年未満

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは個人で決める、個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】入居者からのクレーム時や退室時、室内リフォ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと感じる一から十まで全て個人まかせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが９割以上、社内における協力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は良く言えば大きい、利益額に対する評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】社内の問題点を提案しても取り上げられる事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める、特に基準は無い。個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社内グループ会社の工事部門にリフォームや現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は殆ど行わない、過去に会議を行った事はあったが会議

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:正社員は結果に応じて給料も上がるので、そうゆう面に関してはや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい:人生で何度もないビッグイベントに当たるのが不動産だと思います... 続きを見る

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会社名	株式会社昇司不動産
業界	不動産・建設（土地活用）
URL
所在地	東京都足立区綾瀬３丁目５－１８綾瀬ロイヤルパレス　１Ｆ

従業員数	25名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	八木英命
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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