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株式会社内田洋行ITソリューションズの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:
働きにくい!とは聞いたことがないものの、これも支店によると思われる。
ただ産休育休はちゃんと取得できるし、時短勤務も小学校卒業まで可能。
社内ルールが分からなくても人事部がしっかり対応してくれて、手続きもスムーズ。

管理職はまだまだ男性が大半だが、女性部長・次長もちらほらいらっしゃる。

有休消化率は部署によってだいぶ異なると思われる。
自分のいる部署に関しては、特に問題なく取れる。無理難題なども言われないし、家庭事情などの相談にも対応してもらえる。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
多様な働き方支援:リモートワークは出来るが、働き方に柔軟性があるかというとそうで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:若手研修の機会は割とあり、成長の機会はある。しかしそれが全部
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:やや残業や休日出勤が称賛または勧められる雰囲気がある。業務
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得制度等ははそこそこ充実している。ものにもよるが職務に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:パッケージがメインなので、スクラッチに比べるとやりやすい。また、食品
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業代はでるが、残業しすぎると注意が入るので隠して仕事をする
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:休暇は自分でコントロールして取りやすいです。女性の管理職の方も
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:転勤者は10年目までは家賃補助が出ます。それ以外の方も世帯主であれば補
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:新人教育には力を入れており、1年目は最大凡そ半年程の研修が設
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
多様な働き方支援:副業は認められていない。上長の許可を得られれば取得できるそうだ
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:良くも悪くも、保守的な企業であるため、産休取得後もキャリアを考
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:開発職だったが、上司や先輩社員の8割は女性だった。育児休暇を積
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:住宅手当、社宅手当、持株会、などがある。他にも手当は複数あり、中小企業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質。ベテランと若手の間に大きな壁がある。組織体
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:福利厚生も平均レベル。オフィス環境:本社はそれなりに整ってはいるが閉鎖
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:キャリアアンケートや面談もあり、希望はそれなりに聞いてくれる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均レベルだと思う。可もなく不可もなくといった印象。評価制度:基本は年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:課によって、というより上司によって残業に対する考え方が全く違
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
オフィス環境:全体的に高齢化が進んでおり、新しいことを取り入れようとしてくれない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:クビとかはないか、新人を育てる環境が整っていない。それも、若い世代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:お客様都合で仕事が決まるため、まれに仕事が入る。すぐ人が辞め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:休憩スペースが小さい。人間関係が良好だが、裏返せば仲良しごっこな社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:男性は髪を染めてはいけない。服装はこうでなければならな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が付いているので、何時間残業しても給与に反映されることがな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年評価をしっかりしてくれます。社長も身近な存在で自分のことをみてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。上司が自分の仕事に必死に
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